代扣代繳社保會(huì)計(jì)分錄：繳納時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)貸：銀行存款；計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬--工資 貸：其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，庫(kù)存現(xiàn)金。具體如下。

　　企業(yè)代繳社保是在為員工發(fā)放工資時(shí)會(huì)扣除社保、稅費(fèi)等所需要的各種費(fèi)用,那么企業(yè)代扣代繳社保在財(cái)務(wù)中怎么體現(xiàn)呢?

　　社保包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；社保繳費(fèi)比例與工資的水平掛鉤由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，繳納的額度每個(gè)地區(qū)都不同具體的繳納水平需要咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧５貐^(qū)的平均工資上升，各類社保也會(huì)適時(shí)調(diào)整，總的來(lái)說(shuō)工齡越長(zhǎng)當(dāng)?shù)氐墓べY水平越高社保繳納的額度就越多，退休后的工資就越高。

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　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指員工為企業(yè)服務(wù)所獲得的各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)補(bǔ)償或福利。　　職工薪酬可以是短期的也可以是長(zhǎng)期的薪酬、離職或辭退的補(bǔ)償、企業(yè)提供給已故員工遺屬及其他受益人等的福利也在職工薪酬的范圍內(nèi)。因此企業(yè)在為職工繳納“五險(xiǎn)一金”時(shí)可以按照職工崗位分配。

　　代扣代繳社保的會(huì)計(jì)分錄

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　貸：銀行存款

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　貸：其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))

　　關(guān)于代扣代繳社保會(huì)計(jì)分錄怎么寫就介紹到這里了，在日常工作中遇到不懂的地方要多學(xué)多問，大家有什么疑問都可以留言，筆者會(huì)為大家一一解答。