企業(yè)向離職員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)設(shè)置應(yīng)付工資賬戶進(jìn)行核算，提取時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用賬戶。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄？

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅?huì)計(jì)分錄

應(yīng)計(jì)時(shí)間

借：管理費(fèi)

貸款：應(yīng)付職工工資

付款時(shí)間

借方：應(yīng)付職工。

貸款：銀行存款

解雇補(bǔ)助金的會(huì)計(jì)分錄

凡符合債務(wù)確認(rèn)條件的辭退福利，不論部門，都應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用，由出借人支付員工工資。

一年內(nèi)完成實(shí)質(zhì)性辭退，但超過一年支付補(bǔ)償金的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇適當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率，計(jì)算折現(xiàn)金額，計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用的辭退福利。折現(xiàn)后的金額與實(shí)際應(yīng)支付的辭退福利之間的差額，計(jì)入未確認(rèn)的融資費(fèi)用，以后期間實(shí)際支付辭退福利時(shí)，計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用。

辭退福利產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債在確認(rèn)時(shí)，

借：管理費(fèi)

未確認(rèn)的融資費(fèi)用

貸款：應(yīng)付款-解雇福利

(2)在各期支付辭退福利時(shí)，

借：應(yīng)付款-解雇補(bǔ)助金

貸款：銀行存款

同時(shí)：

借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

貸款：未確認(rèn)的融資費(fèi)用。

員工工資多少？

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。如短期工資、離職后福利、辭退福利和其他員工福利等。決算貸方有余額，說明企業(yè)有未支付的職工薪酬。一般會(huì)計(jì)分錄如下：

借：生產(chǎn)成本(一線工人工資)

制造成本(生產(chǎn)管理人員工資)

管理費(fèi)用(高管薪酬)

銷售費(fèi)用(銷售人員工資)

R amp; amp支出(研發(fā)人員工資；d人員)

在建工程(施工人員工資)

貸款：應(yīng)付職工工資

涂畫教育

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