會(huì)計(jì)不得兼出納,會(huì)計(jì)與出納不可兼職
2024-09-13 09:09:42 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂(lè)佳 丨 閱讀量:2823
內(nèi)容摘要:會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中非常重要的職位,兩者都要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)參與管理和監(jiān)督。但,些企業(yè)很有可能會(huì)讓會(huì)計(jì)擔(dān)任出納的職位,那樣的做法只不過(guò)是可以降低成本,但卻未...
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會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中非常重要的職位,兩者都要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)參與管理和監(jiān)督。但,些企業(yè)很有可能會(huì)讓會(huì)計(jì)擔(dān)任出納的職位,那樣的做法只不過(guò)是可以降低成本,但卻未知很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患。下面將從多個(gè)角度分析為么會(huì)計(jì)不得擅入兼出納。
職責(zé)不同
會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)確實(shí)都與企業(yè)的財(cái)務(wù)或是,只不過(guò)兩者的職責(zé)亦是完全不同的。會(huì)計(jì)主要共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,除了編制財(cái)務(wù)報(bào)表、處理賬務(wù)、需要審核憑證等;而出納則通常專門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和支付結(jié)算,除開(kāi)收付現(xiàn)金、開(kāi)具發(fā)票、處理銀行業(yè)務(wù)等。兩者的職責(zé)不同,要具備相同的專業(yè)知識(shí)和技能。防止內(nèi)部欺詐
如果會(huì)計(jì)改任出納的職位,就會(huì)存在一個(gè)人能夠掌握了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)金管理,很難誘發(fā)內(nèi)部欺詐。.例如,會(huì)計(jì)這個(gè)可以虛構(gòu)賬目來(lái)遮擋住自己的盜竊行為,而出納則可以不是從變?cè)焓論?jù)來(lái)套取企業(yè)的資金。如果會(huì)計(jì)和出納分開(kāi),就也可以相互監(jiān)督,會(huì)減少內(nèi)部欺詐的風(fēng)險(xiǎn)。保護(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)安全
要是會(huì)計(jì)改任出納的職位,就會(huì)存在一個(gè)人掌握到了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)金管理,不容易誘發(fā)財(cái)務(wù)安全問(wèn)題。或者,會(huì)計(jì)也可以實(shí)際虛構(gòu)的故事賬目來(lái)掩蓋企業(yè)的虧損,而出納則也可以私留按照賬目來(lái)掩蓋企業(yè)的財(cái)務(wù)問(wèn)題。如果會(huì)計(jì)和出納分開(kāi),就是可以保衛(wèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。避免人員短缺
如果沒(méi)有會(huì)計(jì)改任出納的職位,都會(huì)存在一個(gè)人同時(shí)承擔(dān)部分兩個(gè)職位的情況。假如那個(gè)人辭職或是病假,都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)金管理再次出現(xiàn)短缺。假如會(huì)計(jì)和出納分開(kāi),就可以以免人員短缺的情況。提高工作效率
假如會(huì)計(jì)改任出納的職位,可能會(huì)修真者的存在一個(gè)人同時(shí)承當(dāng)兩個(gè)職位的情況。這樣的會(huì)會(huì)造成這種人的工作量相當(dāng)大,容易會(huì)出現(xiàn)工作效率低下的情況。如果不是會(huì)計(jì)和出納分開(kāi),就可以不提高工作效率,讓每個(gè)人踏實(shí)專注于自己的工作。避免職責(zé)沖突
假如會(huì)計(jì)改任出納的職位,變會(huì)未知一個(gè)人同時(shí)承擔(dān)全部?jī)蓚(gè)職位的情況。這樣的會(huì)會(huì)造成那個(gè)人的職責(zé)沖突,很難再次出現(xiàn)利益沖突的情況。.例如,會(huì)計(jì)肯定會(huì)為了自己的利益而顧慮企業(yè)的虧損,而出納則可能會(huì)為了自己的利益而擅自調(diào)整賬目。假如會(huì)計(jì)和出納分開(kāi),就也可以盡量的避免職責(zé)沖突的情況。遵守法律法規(guī)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《中華人民共和國(guó)出納管理?xiàng)l例》,會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)是完全不同的,沒(méi)法調(diào)任。如果沒(méi)有企業(yè)讓會(huì)計(jì)改任出納的職位,可能會(huì)觸犯法律法規(guī),很難影響到法律風(fēng)險(xiǎn)。提高企業(yè)形象
如果沒(méi)有企業(yè)讓會(huì)計(jì)調(diào)任出納的職位,都會(huì)給外界他留管理混亂、職責(zé)不清的印象,很容易影響大企業(yè)的形象。要是會(huì)計(jì)和出納分開(kāi),就是可以想提高企業(yè)的形象,讓外界注意到企業(yè)的專業(yè)和規(guī)范。會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)是差別的,不能調(diào)任。假如企業(yè)讓會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)任出納的職位,就會(huì)必然很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患。因此,企業(yè)肯定盡很可能讓會(huì)計(jì)和出納分開(kāi),盡量的避免再次出現(xiàn)職責(zé)沖突、內(nèi)部欺詐、財(cái)務(wù)安全問(wèn)題等情況,想提高企業(yè)的形象和工作效率。

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