會(huì)計(jì)和出納誰(shuí)責(zé)任高-會(huì)計(jì)和出納的責(zé)任誰(shuí)更大？

會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的兩個(gè)職位，他們的工作內(nèi)容和職責(zé)有所完全不同，但大都是為只要企業(yè)財(cái)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。那么，究竟誰(shuí)的責(zé)任更高呢？本文將從多個(gè)角度分析，為您解答這種問(wèn)題。

職責(zé)范圍

會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，除了賬務(wù)處理、憑證審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。而出納則主要注意共同負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)，除了收付款、現(xiàn)金管理、銀行存取款等。從職責(zé)范圍判斷，會(huì)計(jì)的職責(zé)更為應(yīng)用范圍，必須對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況有各個(gè)的了解和掌握到。

工作難度

會(huì)計(jì)的工作難度相對(duì)過(guò)低，是需要應(yīng)具備較穩(wěn)定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，比較熟練掌握到會(huì)計(jì)核算方法和財(cái)務(wù)報(bào)表編制規(guī)范。而出納的工作難度總體較高，要注意要具備一定的數(shù)學(xué)計(jì)算能力和操作技能。從工作難度而言，會(huì)計(jì)的責(zé)任更高。

風(fēng)險(xiǎn)控制

會(huì)計(jì)和出納都要應(yīng)具備一定的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，但從風(fēng)險(xiǎn)控制的角度來(lái)看，會(huì)計(jì)的責(zé)任更高。而且會(huì)計(jì)不需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況通過(guò)各個(gè)的把控和分析，發(fā)現(xiàn)到和可以解決潛在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，盡量減少企業(yè)再次出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。而出納主要全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)控制相對(duì)于較低。

法律責(zé)任

在法律責(zé)任方面，會(huì)計(jì)和出納都有一定的責(zé)任。但從法律責(zé)任的角度來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的責(zé)任更高。只不過(guò)會(huì)計(jì)不需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表接受編制和審核，如果出現(xiàn)財(cái)務(wù)造假等問(wèn)題，會(huì)計(jì)將無(wú)法應(yīng)付更十分嚴(yán)重的法律責(zé)任。而出納要注意專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)，法律責(zé)任低些稍輕。

管理層次

會(huì)計(jì)和出納在企業(yè)的管理層次上也有了不同。會(huì)計(jì)大多是企業(yè)的財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理的下屬，是需要向上級(jí)匯報(bào)工作。而出納大多是財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理的直接下屬，是需要向上級(jí)匯報(bào)工作。從管理層次很明顯，會(huì)計(jì)的責(zé)任更高。

工作流程

會(huì)計(jì)和出納的工作流程也有不有所不同。會(huì)計(jì)的工作流程大多數(shù)是：收集、整理一番、核算、編制、需要審核、報(bào)表。而出納的工作流程常見(jiàn)是：收款、網(wǎng)銀付款、現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)。從工作流程來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的責(zé)任更高。

薪資待遇

會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇也有了有所不同。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的薪資待遇總體低且，而且會(huì)計(jì)必須擁有相對(duì)較大的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，承擔(dān)的責(zé)任也大得多。而出納的薪資待遇相對(duì)于比較低，而且出納的工作難度和責(zé)任相對(duì)于一般較小。

發(fā)展前景

會(huì)計(jì)和出納的發(fā)展前景也所差別。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的發(fā)展前景更好，因?yàn)闀?huì)計(jì)需要具備什么較弱的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，可以在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等領(lǐng)域發(fā)展起來(lái)。而出納的發(fā)展前景總體較窄，主要注意是在企業(yè)的現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)方面。

會(huì)計(jì)和出納的責(zé)任高低卻沒(méi)絕對(duì)的答案，要依據(jù)什么具體的情況來(lái)確認(rèn)。但從多個(gè)角度而言，會(huì)計(jì)的責(zé)任相對(duì)于較低，不需要具備較弱的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，承擔(dān)的責(zé)任也相當(dāng)大。而出納的責(zé)任相對(duì)較小，比較多共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)。