會(huì)計(jì)出納沒有分設(shè)_會(huì)計(jì)出納崗位未分離

你如何確定那一次遇上過這樣的情況：在一家小型企業(yè)工作，會(huì)計(jì)和出納也是同一個(gè)人，他們不需要同時(shí)成功很多工作，但是并不一定需要在同一時(shí)間內(nèi)能夠完成。狀況在很多小型企業(yè)中都很最常見的一種，不過這樣的做法是否需要合理不呢？

1. 會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)

會(huì)計(jì)和出納大都企業(yè)財(cái)務(wù)部門中非常重要的職位，他們的職責(zé)可是有點(diǎn)幾乎一樣，但是也有太大的不同。會(huì)計(jì)主要專門負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)等工作，而出納則主要注意你們負(fù)責(zé)企業(yè)的日常收支、銀行存取款等工作。

2. 會(huì)計(jì)和出納的工作量

雖然會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)有所不同，但他們的工作量都更加大。會(huì)計(jì)必須每隔一天一次性處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，而出納則不需要處理企業(yè)的日常收支，可以保證企業(yè)的資金流動(dòng)。

3. 會(huì)計(jì)和出納的時(shí)間沖突

因此會(huì)計(jì)和出納的工作量都更加大，他們的工作時(shí)間往往會(huì)再次出現(xiàn)沖突。假如，會(huì)計(jì)需要在月末編制財(cái)務(wù)報(bào)表，而出納則必須在月末全面處理企業(yè)的工資發(fā)放等事宜。狀況下，會(huì)計(jì)和出納一般說來不需要在同一時(shí)間內(nèi)能夠完成各自的工作，這會(huì)給他們受到很大的壓力。

4. 會(huì)計(jì)和出納的工作效率

因此會(huì)計(jì)和出納的工作量大，不過工作時(shí)間并不一定會(huì)再次出現(xiàn)沖突，這會(huì)引響他們的工作效率。比如，如果會(huì)計(jì)需要在編制財(cái)務(wù)報(bào)表的同時(shí)去處理企業(yè)的日常收支，那你他們很很可能會(huì)因?yàn)楣ぷ髁刻�大而出現(xiàn)疏漏，這會(huì)給企業(yè)給了比較大的風(fēng)險(xiǎn)。

5. 會(huì)計(jì)和出納的專業(yè)能力

會(huì)計(jì)和出納的專業(yè)能力又是不同的。會(huì)計(jì)需要應(yīng)具備較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，都能夠能熟練能夠掌握某些財(cái)務(wù)軟件和工具，而出納則要應(yīng)具備較高的計(jì)算機(jī)操作能力和財(cái)務(wù)管理能力。

6. 會(huì)計(jì)和出納的責(zé)任

會(huì)計(jì)和出納的工作都非常重要，他們的工作失誤很有可能會(huì)給企業(yè)給他很小的損失。比如，如果會(huì)計(jì)在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)再次出現(xiàn)錯(cuò)誤，那你企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況可能會(huì)被誤判，這會(huì)給企業(yè)給了不大的風(fēng)險(xiǎn)。同樣，要是出納在如何處理企業(yè)的日常收支時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤，這樣的話企業(yè)的資金流動(dòng)可能會(huì)造成影響，這也會(huì)給企業(yè)給他不大的損失。

7. 會(huì)計(jì)和出納的分設(shè)

決定到會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)、工作量、時(shí)間沖突、工作效率、專業(yè)能力和責(zé)任等因素，很多企業(yè)正在判斷將會(huì)計(jì)和出納分設(shè)。那樣做也可以快速有效地增加企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，降底企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

8. 會(huì)計(jì)和出納分設(shè)的優(yōu)勢(shì)

會(huì)計(jì)和出納分設(shè)的優(yōu)勢(shì)主要除了：提高工作效率、減少工作風(fēng)險(xiǎn)、增加財(cái)務(wù)管理水平、提高企業(yè)形象、提高員工滿意度等。這些優(yōu)勢(shì)可以管用地增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，可促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

9. 會(huì)計(jì)和出納分設(shè)的實(shí)施

會(huì)計(jì)和出納分設(shè)的實(shí)施必須決定到企業(yè)的不好算情況和需求。企業(yè)這個(gè)可以依據(jù)什么自己的情況，制定并執(zhí)行或則的分設(shè)方案，應(yīng)明確會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)和工作流程，建立或則的財(cái)務(wù)管理制度和流程，能提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

10.

會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的職位，他們的工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著更是重中之重的作用。并且，企業(yè)應(yīng)該依據(jù)自己的實(shí)際中情況和需求，合不合理分設(shè)會(huì)計(jì)和出納，增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。