審計(jì)業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)行業(yè)中的一項(xiàng)重要的是工作，其目的是什么只要企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、清楚、求完整。但這，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和法律法規(guī)的不斷變化，審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)責(zé)任也更加重要。本文將從多個(gè)角度研究和探討審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)責(zé)任。

審計(jì)人員的職業(yè)道德責(zé)任

審計(jì)人員在不能執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，不需要恪守職業(yè)道德規(guī)范，以及盡量獨(dú)立性、保守軍事機(jī)密、遵守法律法規(guī)等。如果不是審計(jì)人員違反職業(yè)道德規(guī)范，將是面隊(duì)?wèi)土P，哪怕很可能會(huì)失去了執(zhí)業(yè)資格。

審計(jì)人員的技術(shù)責(zé)任

審計(jì)人員不需要應(yīng)具備專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)和審計(jì)技能，以以保證審計(jì)工作的準(zhǔn)確性和可靠性。如果不是審計(jì)人員在不能執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)直接出現(xiàn)技術(shù)致命的失誤，將是對(duì)企業(yè)倒致出了問題影響。

審計(jì)人員的報(bào)告責(zé)任

審計(jì)人員必須向企業(yè)可以提供審計(jì)報(bào)告，報(bào)告中是需要除了審計(jì)結(jié)果、審計(jì)意見等內(nèi)容。如果審計(jì)人員在報(bào)告中存在地欺詐發(fā)行的或錯(cuò)誤之處重要的是信息，城就會(huì)對(duì)企業(yè)導(dǎo)致松動(dòng)影響。

企業(yè)的財(cái)務(wù)責(zé)任

企業(yè)必須對(duì)其財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性你們負(fù)責(zé)。如果沒有企業(yè)在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)存在地虛假陳述行為或是缺漏最重要信息，很快就會(huì)對(duì)企業(yè)導(dǎo)致正常的影響。

企業(yè)的內(nèi)部控制責(zé)任

企業(yè)需要建立完善的內(nèi)部控制制度，以以保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。如果沒有企業(yè)的內(nèi)部控制制度必然缺陷，可以說對(duì)企業(yè)照成出了問題影響。

審計(jì)機(jī)構(gòu)的責(zé)任

審計(jì)機(jī)構(gòu)需要不受執(zhí)業(yè)人員的行為負(fù)責(zé)，必須保證審計(jì)工作的準(zhǔn)確性和可靠性。假如審計(jì)機(jī)構(gòu)未知管理不善或是存在地違規(guī)行為，可以說對(duì)企業(yè)造成正常的影響。

監(jiān)管機(jī)構(gòu)的責(zé)任

監(jiān)管機(jī)構(gòu)必須對(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的行為接受監(jiān)管，必須保證審計(jì)工作的準(zhǔn)確性和可靠性。如果監(jiān)管機(jī)構(gòu)存在地管理不善或則修真者的存在違規(guī)行為，將是對(duì)企業(yè)照成正常的影響。

法律法規(guī)的責(zé)任

法律法規(guī)對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)責(zé)任接受了比較明確相關(guān)規(guī)定，假如審計(jì)人員、企業(yè)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等違返法律法規(guī)，將會(huì)無法應(yīng)付法律責(zé)任。

審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)責(zé)任是一個(gè)復(fù)雜的問題，要從多個(gè)角度并且確定。僅有審計(jì)人員、企業(yè)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等各方都還能夠應(yīng)該履行自己的責(zé)任，才能能保證審計(jì)工作的準(zhǔn)確性和可靠性，為企業(yè)的發(fā)展可以提供健臂支持。