出納庫管和會(huì)計(jì)區(qū)別,出納、庫管和會(huì)計(jì)的職責(zé)區(qū)別

出納、庫管和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的職位，他們是你們負(fù)責(zé)管理呀企業(yè)資金和物資的職業(yè)。確實(shí)這三個(gè)職位是負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理企業(yè)資金和物資，只不過他們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有不大的不同。下面我們來細(xì)致了解一下出納、庫管和會(huì)計(jì)的區(qū)別。

出納的職責(zé)

出納是企業(yè)中負(fù)責(zé)管理現(xiàn)金和銀行存款的職位。出納的主要職責(zé)以及：收取和支付現(xiàn)金、處理銀行存款、怎么制作和需要審核財(cái)務(wù)報(bào)表、去處理日常財(cái)務(wù)事務(wù)等。出納不需要對企業(yè)的資金流動(dòng)情況通過監(jiān)控和管理，以保證企業(yè)的資金安全和流動(dòng)性。

庫管的職責(zé)

庫管是企業(yè)中全權(quán)負(fù)責(zé)管理物資的職位。庫管的主要職責(zé)除了：管理物資的穿過庫、如何制定物資管理制度、進(jìn)行庫存盤點(diǎn)、處理物資報(bào)廢等。庫管必須對企業(yè)的物資流動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)控和管理，確保企業(yè)的物資安全和流動(dòng)性。

會(huì)計(jì)的職責(zé)

會(huì)計(jì)是企業(yè)中負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)的職位。會(huì)計(jì)的主要職責(zé)包括：自己制作和需要審核財(cái)務(wù)報(bào)表、去處理日常財(cái)務(wù)事務(wù)、制定財(cái)務(wù)管理制度、通過財(cái)務(wù)分析等。會(huì)計(jì)需要對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況并且監(jiān)控和管理，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定性。

職責(zé)的區(qū)別

出納、庫管和會(huì)計(jì)的職責(zé)雖然全是管理企業(yè)的資金和物資，但他們的職責(zé)卻有很大的不同。出納通常全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的管理，庫管主要共同負(fù)責(zé)物資的管理，而會(huì)計(jì)主要注意專門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理。他們的職責(zé)相同，不過他們的工作亦是相互聯(lián)系的。

工作內(nèi)容的區(qū)別

出納、庫管和會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容也有很大的不同。出納需要去處理現(xiàn)金和銀行存款的收付，庫管是需要管理物資的進(jìn)出庫和庫存盤點(diǎn)，而會(huì)計(jì)不需要可以制作和二次審核財(cái)務(wù)報(bào)表和進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。他們的工作內(nèi)容完全不同，但是他們的工作都是需要精確和透測。

工作環(huán)境的區(qū)別

出納、庫管和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境也有太大的不同。出納是需要在現(xiàn)金和銀行存款的管理中參與操作，庫管不需要在倉庫中并且物資的管理，而會(huì)計(jì)是需要在辦公室中通過財(cái)務(wù)的管理。他們的工作環(huán)境相同，但是他們的工作都要達(dá)到高度的警惕性。

職業(yè)發(fā)展的區(qū)別

出納、庫管和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也有不大的不同。出納的職業(yè)發(fā)展路徑比較多是向財(cái)務(wù)管理方向發(fā)展中，庫管的職業(yè)發(fā)展路徑通常是向物流管理方向經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑要注意是向財(cái)務(wù)分析和顧問方向發(fā)展起來。他們的職業(yè)發(fā)展路徑差別，但是他們的職業(yè)發(fā)展都不需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。

工作要求的區(qū)別

出納、庫管和會(huì)計(jì)的工作要求也有比較大的不同。出納需要必須具備良好的訓(xùn)練的現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)操作能力，庫管是需要應(yīng)具備良好的訓(xùn)練的物資管理和倉庫管理能力，而會(huì)計(jì)要擁有良好的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析能力。他們的工作要求不同，但是他們的工作都是需要具備什么高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

出納、庫管和會(huì)計(jì)確實(shí)大都共同負(fù)責(zé)管理的管理企業(yè)資金和物資的職業(yè)，可是他們的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展路徑和工作要求也有不大的不同。企業(yè)不需要根據(jù)自身的情況和需求來你選合適自己的職業(yè)人才，最終達(dá)到要好地管理的管理企業(yè)的資金和物資。