是出納發(fā)工資還是會(huì)計(jì)-出納和會(huì)計(jì)誰(shuí)負(fù)責(zé)發(fā)工資？

你是否需要我曾經(jīng)沒(méi)想過(guò)，是出納發(fā)工資應(yīng)該會(huì)計(jì)？這是一個(gè)最常見(jiàn)的問(wèn)題，很多公司都獨(dú)自面對(duì)著這些問(wèn)題。在這篇文章中，我們將研究和探討那個(gè)問(wèn)題，并可以提供一些有用嗎的建議。

什么是出納？

出納是一種財(cái)務(wù)職位，負(fù)責(zé)一次性處理公司的現(xiàn)金流。他們正常情況負(fù)責(zé)積攢和如何處理現(xiàn)金、支票和信用卡直接付款，并必須保證這些款項(xiàng)被正確的地卡內(nèi)銀行賬戶。出納還必須記錄和跟蹤公司的財(cái)務(wù)記錄，或者賬單、發(fā)票和支票。

什么是會(huì)計(jì)？

會(huì)計(jì)是一種財(cái)務(wù)職位，專門負(fù)責(zé)留下記錄和監(jiān)視跟蹤公司的財(cái)務(wù)記錄。他們大多數(shù)負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、處理賬單和發(fā)票、處理薪資和稅務(wù)事務(wù)等。會(huì)計(jì)要具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，例如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法和財(cái)務(wù)分析。

出納發(fā)工資的優(yōu)點(diǎn)

出納發(fā)工資的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是，他們正常情況比會(huì)計(jì)更認(rèn)識(shí)公司的現(xiàn)金流。而且他們共同負(fù)責(zé)如何處理現(xiàn)金、支票和信用卡確定付款，因此他們更不容易清楚公司的現(xiàn)金流狀況。這以至于他們更很難制定預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。

出納發(fā)工資的缺點(diǎn)

出納發(fā)工資的一個(gè)缺點(diǎn)是，他們很有可能是沒(méi)有充足的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能來(lái)處理緊張的財(cái)務(wù)事務(wù)。例如，他們可能會(huì)不知道一點(diǎn)稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，這可能會(huì)造成錯(cuò)誤的報(bào)告和交稅。

會(huì)計(jì)發(fā)工資的優(yōu)點(diǎn)

會(huì)計(jì)發(fā)工資的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是，他們大多數(shù)具備什么更多的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。他們比較熟悉稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，也能確保公司的財(cái)務(wù)記錄和值班參謀準(zhǔn)確無(wú)誤。此外，他們還也可以為公司能提供財(cái)務(wù)分析和建議。

會(huì)計(jì)發(fā)工資的缺點(diǎn)

會(huì)計(jì)發(fā)工資的一個(gè)缺點(diǎn)是，他們肯定不比較熟悉公司的現(xiàn)金流。是因?yàn)樗麄兺ǔ２还餐��?fù)責(zé)如何處理現(xiàn)金、支票和信用卡確認(rèn)付款，因?yàn)樗麄兛隙ú凰�了解公司的現(xiàn)金流狀況。這很有可能造成預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的錯(cuò)誤。

是出納發(fā)工資還是會(huì)計(jì)，完全取決于于公司的具體情況。假如公司的財(cái)務(wù)事務(wù)比較很簡(jiǎn)單，出納是可以能力勝任這項(xiàng)工作。但如果公司的財(cái)務(wù)事務(wù)也很急切，會(huì)計(jì)可能更比較適合研究項(xiàng)目工作。哪怕出納我還是會(huì)計(jì)，都需要擁有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，以切實(shí)保障公司的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告準(zhǔn)確無(wú)誤。

建議

如果沒(méi)有您正在這里有出納或會(huì)計(jì)，見(jiàn)意您判斷以下因素：

• 公司的財(cái)務(wù)情況
• 候選人的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能
• 候選人的經(jīng)驗(yàn)和資格
• 候選人的可靠性和誠(chéng)信度

無(wú)論出納肯定會(huì)計(jì)，也是最重要的財(cái)務(wù)職位。選擇類型最合適的人選可以不以保證公司的財(cái)務(wù)記錄和匯報(bào)情況準(zhǔn)確無(wú)誤，最大限度地為公司的發(fā)展和順利拿下良好的基礎(chǔ)。