會(huì)計(jì)比出納工資多-出納工資低于會(huì)計(jì)，差距不小

你是否曾經(jīng)的聽(tīng)過(guò)會(huì)計(jì)比出納工資多？這是一個(gè)比較普遍的說(shuō)法，但是真的是那樣嗎？本文將從多個(gè)角度探討這樣的問(wèn)題。

工作職責(zé)的不同

會(huì)計(jì)和出納的工作職責(zé)是有所不同的。會(huì)計(jì)需要全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理，除了賬目的記錄、分析、報(bào)告和預(yù)算其他。而出納則比較多負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，以及收款、付款、銀行存取款和。而，會(huì)計(jì)的工作范圍更廣些，不需要更高的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)。

教育背景的要求

會(huì)計(jì)和出納的教育背景要求也完全不同。會(huì)計(jì)大多數(shù)是需要有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或去相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)位，而出納則這個(gè)可以只有高中或中專(zhuān)學(xué)歷。這也可能導(dǎo)致了會(huì)計(jì)的薪資水平相對(duì)于過(guò)低。

市場(chǎng)需求的不同

市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)和出納的需求也完全不同。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公司對(duì)會(huì)計(jì)的需求越來(lái)越大，而對(duì)出納的需求要比相對(duì)多。但，會(huì)計(jì)的薪資水平也低些較低。

工作經(jīng)驗(yàn)的要求

再者，會(huì)計(jì)和出納的工作經(jīng)驗(yàn)要求也相同。會(huì)計(jì)必須有較長(zhǎng)時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)，才還能夠能力勝任更高級(jí)別的職位。而出納則這個(gè)可以在較短的時(shí)間內(nèi)手中掌握工作技能。但，會(huì)計(jì)的薪資水平也要比相對(duì)低。

職業(yè)發(fā)展的前景

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展前景也有所不同。會(huì)計(jì)也可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，逐步境界突破為財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等初級(jí)職位。而出納的職業(yè)發(fā)展前景要比少見(jiàn)不足。因此，會(huì)計(jì)的薪資水平也低些相對(duì)低。

會(huì)計(jì)比出納工資多的說(shuō)法是有一定道理的。雖然兩者的工作職責(zé)都與財(cái)務(wù)管理有關(guān)，可是會(huì)計(jì)的工作范圍更廣泛，必須更高的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)，市場(chǎng)需求也相當(dāng)大，職業(yè)發(fā)展前景也更合適。因此，會(huì)計(jì)的薪資水平要比較高。

建議

假如你也在決定從事外貿(mào)財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作，這個(gè)可以依據(jù)什么自己的興趣和專(zhuān)業(yè)背景你選更適合自己的職業(yè)方向。如果不是你有較高的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技能，是可以考慮普通機(jī)電設(shè)備會(huì)計(jì)工作，這是一個(gè)薪資水平低些較高、職業(yè)發(fā)展前景好一點(diǎn)的職業(yè)。假如你只有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，也可以考慮從事外貿(mào)出納工作，這是一個(gè)入門(mén)門(mén)檻低、工作壓力相對(duì)于較大的職業(yè)。

不論從哪個(gè)地方角度判斷，會(huì)計(jì)比出納工資多的說(shuō)法應(yīng)該有一定的道理。但，各個(gè)人的職業(yè)選擇都肯定依據(jù)自己的興趣、專(zhuān)業(yè)背景和職業(yè)發(fā)展前景來(lái)判斷。只希望本文能夠?qū)δ銟O大，幫你提出更明智的職業(yè)選擇。