會計和出納相處不來,會計與出納不和諧

會計和出納是企業財務管理中不可或缺的的兩個角色，他們各自擔負著不同的職責，但是卻不需要密切合作。然而，在實際工作中，會計和出納之間經常會會直接出現一起相處不來的情況，這不光會引響工作效率，肯定會會影響企業的財務管理。本文將研究和探討會計和出納交往不來的原因在內要如何解決這一問題。

原因一：職責不清

會計和出納在企業財務管理中擔負著完全不同的職責，但是在實際工作中，他們之間的職責界限動不動愛不夠清晰。會計很有可能會覺得出納在他的領域里過問，而出納則可能會會感覺會計夠不夠打聽一下上機操作，情況下，會計和出納之間的洽談變會又出現問題。

原因二：溝通不暢

會計和出納之間的交流溝通確實是相處不來的原因之一。如果會計和出納之間的溝通不及時，可能會會造成信息不對稱，直接出現誤解和誤操作。至于，如果不是會計和出納之間的溝通相同，也會會造成一起相處不來的情況。

原因三：個人問題

會計和出納之間的相處不來還很有可能與個人問題無關。要是會計和出納互相間未知個人恩怨或則個人利益沖突，都會影響他們之間的長期合作關系。此外，要是會計和出納之間的性格、處事等方面存在地差異，也會造成和她相處不來的情況。

解決方法一：明確職責

是為可以解決會計和出納相處不來的問題，必須需要必須明確他們各自的職責。企業應該會制定比較明確的工作流程和職責分工，讓會計和出納明白自己的職責范圍，盡量的避免出現職責不清的情況。

解決方法二：加強溝通

增強會計和出納之間的交流確實是可以解決和她相處不來的關鍵。企業也可以按照定期去開會、制定工作計劃等，可促進會計和出納之間的交流溝通。此外，企業還這個可以建立溝通渠道，讓會計和出納可以不隨時聯系，及時解決問題的方法。

解決方法三：處理個人問題

要是會計和出納之間的和她相處不來與個人問題關聯，企業應該是及時處理。企業這個可以調整工作崗位、安排完全不同的工作時間等，以免會計和出納之間的接近。此外，企業還也可以是從組織培訓、增加員工素質等，可以改善員工之間的相處好關系。

解決方法四：建立信任

建立信任都是幫忙解決會計和出納相處不來的關鍵。企業是可以實際制定并執行明確的工作目標、成立獎懲制度等，讓會計和出納彼此間組建起信任關系。至于，企業還可以起到員工之間的聯系，增加員工之間的彼此所了解，從而成立起更加穩固根基的信任關系。

會計和出納是企業財務管理中不可或缺的的兩個角色，他們之間的良好的合作關系就會影響企業的財務管理。如果沒有會計和出納和她相處不來，變會影響工作效率，甚至還會造成企業財務管理再次出現問題。所以，企業肯定看重會計和出納之間的合作關系，采取有效措施解決的辦法相處好不來的問題。