財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納什么區(qū)別_財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納：三者有何不同？

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中四個(gè)非常重要的職位，他們?cè)谄髽I(yè)的財(cái)務(wù)管理中什么角色著不可或缺的的角色。確實(shí)這兩個(gè)職位都與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理關(guān)聯(lián)，但它們彼此間那就存在地著一些區(qū)別。下面就讓我們來(lái)詳細(xì)的了解一下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納在企業(yè)中的職責(zé)是相同的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通常專門負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等。而出納則要注意專門負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和支付工作，除了現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)管理等。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作內(nèi)容也存在一定的差異。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不需要掌握到會(huì)計(jì)原理和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟得不能再熟企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和流程，全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制。而出納則必須必須具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能，熟得不能再熟企業(yè)的現(xiàn)金管理制度和流程，全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和支付工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境也存在一定的差異。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大多數(shù)在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門工作，要可以使用電腦和會(huì)計(jì)軟件參與財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制。而出納則大多數(shù)在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門或者銀行工作，是需要不使用現(xiàn)金、支票等支付工具并且現(xiàn)金管理和支付工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇也存在地一定的差異。一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的薪資待遇相對(duì)于低且，因?yàn)樗麄儾恍枰獞?yīng)具備較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，承當(dāng)著企業(yè)財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制的有用職責(zé)。而出納的薪資待遇相對(duì)于比較低，而且他們的工作內(nèi)容低些很簡(jiǎn)單，要注意是現(xiàn)金管理和支付工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展也修真者的存在一定的差異。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以不實(shí)際不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，逐步晉升為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。而出納的職業(yè)發(fā)展相對(duì)特有太遠(yuǎn)，一般沒(méi)法晉入為高級(jí)出納或者財(cái)務(wù)主管等職位。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作風(fēng)險(xiǎn)也修真者的存在一定的差異。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須承擔(dān)全部企業(yè)財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制的責(zé)任，如果不是直接出現(xiàn)錯(cuò)誤也可以違規(guī)行為，很可能會(huì)會(huì)造成企業(yè)的財(cái)務(wù)損失和法律風(fēng)險(xiǎn)。而出納則是需要承擔(dān)部分現(xiàn)金管理和支付工作的責(zé)任，要是出現(xiàn)現(xiàn)金丟失的或者支付出錯(cuò)等問(wèn)題，也會(huì)對(duì)企業(yè)造成的損失。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的學(xué)歷要求

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的學(xué)歷要求也未知一定的差異。一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不需要具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等查找專業(yè)的本科或者研究生學(xué)歷，同時(shí)要通過(guò)國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試等專業(yè)考試完成任務(wù)相應(yīng)的資格證書。而出納的學(xué)歷要求要比較高，一般只要擁有大專也可以本科學(xué)歷即可。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作壓力

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作壓力也未知一定的差異。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要承擔(dān)全部企業(yè)財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制的最重要職責(zé)，要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況參與國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材的把握和分析，因此工作壓力會(huì)增大。而出納的工作內(nèi)容相對(duì)于簡(jiǎn)單的，工作壓力要比小點(diǎn)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作技能

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作技能也存在一定的差異。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要應(yīng)具備較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，能熟練掌握到會(huì)計(jì)原理和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和流程，能夠獨(dú)立能夠完成企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制。而出納則需要具備什么一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能，熟得不能再熟企業(yè)的現(xiàn)金管理制度和流程，都能夠獨(dú)立能完成企業(yè)的現(xiàn)金管理和支付工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納確實(shí)全是企業(yè)中非常重要的職位，但是它們彼此間那就修真者的存在著一些區(qū)別。企業(yè)在招聘時(shí)不需要據(jù)自身的需求和實(shí)際情況來(lái)你選合適的人才，盡快更好地帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。