會計(jì)和出納的工資差多大-會計(jì)和出納的薪資差異有多大？

會計(jì)和出納是財(cái)務(wù)部門中非常重要的兩個職位，他們的工作內(nèi)容有所不同，但全是替絕對的保證公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。不過，很多人都會好奇，會計(jì)和出納的工資差多大呢？下面就給我們來一探究竟。

會計(jì)和出納的工作職責(zé)

我們要了解一下會計(jì)和出納的工作職責(zé)。會計(jì)是負(fù)責(zé)去處理公司的財(cái)務(wù)賬目，包括記賬、需要審核、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等工作。而出納則是你們負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，除了收付款、銀行存取款等工作。

會計(jì)和出納的薪資水平

會計(jì)和出納的薪資水平被多種因素的影響，比如地區(qū)、公司規(guī)模、工作經(jīng)驗(yàn)等。一般來說，大城市的薪資水平會低于小城市，大公司的薪資水平會低些小公司。況且，工作經(jīng)驗(yàn)又是影響薪資的有用因素。

會計(jì)的薪資水平

依據(jù)什么國家統(tǒng)計(jì)局公告的數(shù)據(jù)，2019年全國會計(jì)從業(yè)人員平均工資為7117元/月。只不過，這只是一個平均數(shù)，實(shí)際中薪資標(biāo)準(zhǔn)還是會被某些因素的影響。在大城市，有經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)人員的薪資水平是可以提升到1萬元/月左右吧。

出納的薪資水平

出納的薪資水平相對于會計(jì)來講要低一些。依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)，2019年全國出納從業(yè)人員平均工資為5167元/月。但是，像大城市的大公司，有經(jīng)驗(yàn)的出納人員的薪資水平也是可以至少8000元/月以下。

會計(jì)和出納的工資差距

從上面的數(shù)據(jù)很難看出，會計(jì)和出納的薪資水平有一定的差距。這是畢竟會計(jì)的工作職責(zé)越來越古怪，是需要手中掌握更多的專業(yè)知識和技能。而出納的工作相對來說比較好簡單的，需要掌握的知識和技能總體較多。

會計(jì)和出納的晉升空間

除了薪資水平除了，個人發(fā)展空間確實(shí)是很多人打聽一下的問題。一般來說，會計(jì)的晉升空間要比出納大一些。會計(jì)可以按照不斷學(xué)習(xí)和實(shí)力提升自己的專業(yè)技能，逐步降低晉升為高級會計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。而出納的晉升空間相對來說比較比較不大。

會計(jì)和出納的就業(yè)前景

會計(jì)和出納的就業(yè)前景都都很好。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大，對財(cái)務(wù)人員的需求也越來越大。不過，會計(jì)和出納的職業(yè)門檻相對來說比較低，如果必須具備一定的專業(yè)知識和技能，就是可以進(jìn)入這種行業(yè)。

會計(jì)和出納的工作壓力

會計(jì)和出納的工作壓力都比較大。會計(jì)必須一次性處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，一旦再次出現(xiàn)錯誤很可能會對公司導(dǎo)致很小的損失。而出納是需要時刻保持警惕，盡量避免出現(xiàn)資金被消耗等問題。

會計(jì)和出納的工作環(huán)境

會計(jì)和出納的工作環(huán)境也所相同。會計(jì)一般在辦公室內(nèi)工作，必須長時間坐在電腦前處理數(shù)據(jù)。而出納不需要經(jīng)常出差，到銀行、客戶公司等地方辦理業(yè)務(wù)。

會計(jì)和出納的工資差距肯定也很肯定的。不過，這并不貞潔戒出納的工作不重要的是。每個職位都有其奇異的價(jià)值和意義，只需做了自己的本職工作，就能為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。