單位有出納有會(huì)計(jì)嗎嗎_企業(yè)中是否同時(shí)需要出納和會(huì)計(jì)？

你如何確定曾經(jīng)的沒有想過，單位中的出納和會(huì)計(jì)有什么區(qū)別？他們的工作職責(zé)又是什么？在本文中，我們將探討一番那些個(gè)問題，并帶你所了解單位中出納和會(huì)計(jì)的相同角色。

什么是出納？

出納是負(fù)責(zé)單位現(xiàn)金管理的人員。他們專門負(fù)責(zé)處理單位的現(xiàn)金收支，包括現(xiàn)金存取、直接發(fā)放、核對(duì)和記賬等工作。出納還必須定期自查向上級(jí)正式報(bào)告現(xiàn)金流動(dòng)情況，以以保證單位資金的安全和合理使用。

什么是會(huì)計(jì)？

會(huì)計(jì)是負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理的人員。他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)處理單位的財(cái)務(wù)收支，以及賬務(wù)處理、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析和決策等工作。會(huì)計(jì)還必須信守相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)保障單位的財(cái)務(wù)合規(guī)和透明。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)區(qū)別

只不過出納和會(huì)計(jì)也是專門負(fù)責(zé)單位資金管理的人員，但他們的職責(zé)有了有所不同。出納主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，而會(huì)計(jì)則專門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理。具體來說，出納的職責(zé)除了：

• 現(xiàn)金收取和發(fā)放
• 現(xiàn)金存儲(chǔ)和保管
• 現(xiàn)金核對(duì)和記賬
• 現(xiàn)金流量報(bào)告

而會(huì)計(jì)的職責(zé)則包括：

• 賬務(wù)處理和記賬
• 財(cái)務(wù)報(bào)表編制
• 財(cái)務(wù)分析和決策
• 稅務(wù)申報(bào)和合規(guī)

出納和會(huì)計(jì)的工作流程

出納和會(huì)計(jì)的工作流程也有所不同。出納的工作流程通常包括：

• 收取現(xiàn)金
• 核對(duì)現(xiàn)金
• 存儲(chǔ)現(xiàn)金
• 發(fā)放現(xiàn)金
• 記賬和報(bào)告

而會(huì)計(jì)的工作流程則包括：

• 收集憑證
• 處理賬務(wù)
• 編制財(cái)務(wù)報(bào)表
• 分析財(cái)務(wù)狀況
• 決策和申報(bào)

出納和會(huì)計(jì)的工作技能

出納和會(huì)計(jì)的工作技能也有所不同。出納需要具備以下技能：

• 精通現(xiàn)金管理和記賬技能
• 熟悉銀行業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)軟件
• 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
• 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心

而會(huì)計(jì)需要具備以下技能：

• 精通財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
• 熟悉財(cái)務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析工具
• 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
• 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇也有所不同。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年全國(guó)平均工資為9043元/月。而出納的平均薪資為5000-8000元/月，會(huì)計(jì)的平均薪資為8000-12000元/月。不過，詳細(xì)薪資水平還給予地區(qū)、行業(yè)和個(gè)人能力等因素的影響。

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)前景

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)前景也所不同。不斷信息化和數(shù)字化的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理的工作更加感情依賴于科技和數(shù)據(jù)分析。并且，必須具備數(shù)字化和智能化技能和數(shù)據(jù)分析能力的會(huì)計(jì)將更讓人喜歡。而出納的職業(yè)前景則總體相對(duì)不大，主要聚集在銀行、企業(yè)和政府等單位。

出納和會(huì)計(jì)雖說大都共同負(fù)責(zé)單位資金管理的人員，但他們的職責(zé)、工作流程、工作技能、薪資待遇和職業(yè)前景都有吧所相同。并且，在你選職業(yè)時(shí)，需要參照自己的興趣、能力和市場(chǎng)需求來進(jìn)行選擇。