財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納工作區(qū)別-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與出納工作的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中非常重要的兩個(gè)職位，它們?nèi)�是與企業(yè)財(cái)務(wù)管理交好相關(guān)的職位。可是它們?nèi)�是�?cái)務(wù)領(lǐng)域的工作，但它們的職責(zé)和工作內(nèi)容有很小的不同。本文將從多個(gè)方面具體點(diǎn)介紹財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作區(qū)別。

1.職責(zé)不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比較多共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。而出納則通常共同負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和支付結(jié)算，和現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)處理等。

2.工作性質(zhì)不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作是以財(cái)務(wù)報(bào)表為主要工作內(nèi)容，要進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和處理，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并且核算和需要審核。而出納的工作則是以現(xiàn)金管理為主要工作內(nèi)容，需要進(jìn)行現(xiàn)金的收付和管理，對(duì)現(xiàn)金流并且監(jiān)控和處理。

3.工作環(huán)境不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作環(huán)境相對(duì)比較比較沉靜，必須長(zhǎng)時(shí)間坐在那電腦前進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理和分析。而出納的工作環(huán)境則低些比較比較空閑，需要長(zhǎng)時(shí)間站立和一次性處理現(xiàn)金。

4.工作難度不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作難度相對(duì)于相對(duì)低，不需要具備較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)接受確切的分析和處理。而出納的工作難度總體較低，必須具備什么較為強(qiáng)烈的現(xiàn)金管理能力和操作技巧。

5.工作流程不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作流程主要注意除了數(shù)據(jù)的采集、分類、登記、核算、匯總和報(bào)表編制等環(huán)節(jié)。而出納的工作流程要注意和現(xiàn)金的收付、銀行存取款、票據(jù)處理等環(huán)節(jié)。

6.工作要求不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不需要具備什么較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)接受準(zhǔn)的分析和處理，同時(shí)是需要擁有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。而出納必須擁有較強(qiáng)的現(xiàn)金管理能力和操作技巧，同時(shí)要擁有較高的責(zé)任心和耐心。

7.工作風(fēng)險(xiǎn)不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作風(fēng)險(xiǎn)低些過(guò)低，需要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)通過(guò)準(zhǔn)的分析和處理，一旦再次出現(xiàn)錯(cuò)誤很可能會(huì)對(duì)企業(yè)倒致較小的損失。而出納的工作風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，只不過(guò)需要對(duì)現(xiàn)金接受?chē)?yán)格的管理和監(jiān)控，一旦又出現(xiàn)差錯(cuò)也會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)造成不小的影響。

8.工作發(fā)展不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作發(fā)展相對(duì)較廣，這個(gè)可以從初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師一直發(fā)展起來(lái)到高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。而出納的工作發(fā)展總體較窄，要注意是從初級(jí)和中級(jí)出納員、中級(jí)出納員一直經(jīng)濟(jì)的發(fā)展到初級(jí)出納員、出納主管等職位。

9.工作薪資不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作薪資相對(duì)于較高，比較多是由于其工作難度和工作風(fēng)險(xiǎn)會(huì)增大。而出納的工作薪資總體相對(duì)較低，但也會(huì)不斷工作經(jīng)驗(yàn)和技能的提高而漸漸地增強(qiáng)。

10.工作前景不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作前景相對(duì)好點(diǎn)，與此同時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不斷完善和發(fā)展，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的需求也會(huì)越來(lái)越小。而出納的工作前景相對(duì)較寬，主要注意是由于其工作內(nèi)容和職責(zé)總體較單一。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納可是全是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的工作，可是它們的職責(zé)、工作性質(zhì)、工作環(huán)境、工作難度、工作流程、工作要求、工作風(fēng)險(xiǎn)、工作發(fā)展、工作薪資和工作前景應(yīng)該有不大的不同。企業(yè)在招聘時(shí)是需要據(jù)自身的需求和要求來(lái)你選擇合適的人才。