論會(huì)計(jì)電算化的弊端和對(duì)策_(dá)會(huì)計(jì)電算化的缺陷及應(yīng)對(duì)措施探討

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化早就曾經(jīng)的了在現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的部分的一部分。但這，會(huì)計(jì)電算化也存在地著一些弊端，這個(gè)弊端給企業(yè)受到了一定的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。本文將繼續(xù)探討會(huì)計(jì)電算化的弊端和對(duì)策，幫助企業(yè)好地防范會(huì)計(jì)電算化給予的挑戰(zhàn)。

弊端一：技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)電算化要依賴(lài)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)設(shè)備，那些設(shè)備未知著技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。的或，計(jì)算機(jī)病毒、黑客攻擊等都很可能會(huì)造成企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密或則弄丟。是為躲避這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)必須增強(qiáng)信息安全管理，成立系統(tǒng)完善的信息安全體系，不定期檢查進(jìn)行安全漏洞掃描和再修復(fù)。

弊端二：人員風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)電算化是需要依賴(lài)專(zhuān)業(yè)的人員并且操作和維護(hù)，那些人員的素質(zhì)和能力就引響到企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全和準(zhǔn)確性。如果沒(méi)有企業(yè)的會(huì)計(jì)人員嚴(yán)重缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)或則太少十分謹(jǐn)慎，就有可能可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的出現(xiàn)了錯(cuò)誤或則泄露。目的是應(yīng)對(duì)這些個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)要增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和管理，確立完善系統(tǒng)的內(nèi)部控制體系。

弊端三：數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題

會(huì)計(jì)電算化是需要依賴(lài)大量的數(shù)據(jù)，假如數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，是會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性是被影響。例如，數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)丟失等都很可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表的錯(cuò)誤。替應(yīng)對(duì)那些問(wèn)題，企業(yè)不需要可以提高數(shù)據(jù)管理，確立體系的數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)和處理機(jī)制。

弊端四：成本問(wèn)題

會(huì)計(jì)電算化需要投入到大量的資金接受技術(shù)設(shè)備的購(gòu)置和維護(hù)，這對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)成本造成了一定的壓力。就是為了防范這些個(gè)問(wèn)題，企業(yè)是需要制定出合算的投資計(jì)劃，優(yōu)化技術(shù)設(shè)備的使用效率，會(huì)降低技術(shù)設(shè)備的維護(hù)成本。

弊端五：法律風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)電算化是需要不違背相關(guān)的法律法規(guī)，如果沒(méi)有企業(yè)也沒(méi)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)去相關(guān)法律法規(guī)，可能會(huì)無(wú)法應(yīng)付法律風(fēng)險(xiǎn)。或者，未經(jīng)授權(quán)建議使用他人的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、未聽(tīng)從規(guī)定備分財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等都可能導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法應(yīng)付法律訴訟。為了應(yīng)對(duì)那些風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)要起到法律意識(shí)，建立起完善系統(tǒng)的法律合規(guī)體系。

弊端六：信息孤島問(wèn)題

會(huì)計(jì)電算化不需要完全不同部門(mén)之間的信息共享和協(xié)作，如果完全不同部門(mén)之間存在地信息孤島，可能會(huì)會(huì)造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性和不完整性。是為躲避這個(gè)問(wèn)題，企業(yè)必須增強(qiáng)部門(mén)之間的溝通和協(xié)作，確立完善系統(tǒng)的信息共享機(jī)制。

弊端七：技術(shù)更新問(wèn)題

會(huì)計(jì)電算化必須不斷的更新技術(shù)設(shè)備和軟件，要是企業(yè)沒(méi)有及時(shí)更新技術(shù)設(shè)備和軟件，變會(huì)可能導(dǎo)致技術(shù)設(shè)備和軟件的過(guò)時(shí)，從而會(huì)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理效率和準(zhǔn)確性。替躲避那些問(wèn)題，企業(yè)必須會(huì)制定合算的技術(shù)更新計(jì)劃，及時(shí)更新完技術(shù)設(shè)備和軟件。

弊端八：人才流失問(wèn)題

會(huì)計(jì)電算化不需要依賴(lài)專(zhuān)業(yè)的人才進(jìn)行操作和維護(hù)，如果企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才流失，變會(huì)可能導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理效率和準(zhǔn)確性造成影響。就是為了躲避這些問(wèn)題，企業(yè)是需要增強(qiáng)人才管理，確立完善系統(tǒng)的人才培養(yǎng)和留用機(jī)制。

對(duì)策一：加強(qiáng)信息安全管理

企業(yè)要加強(qiáng)信息安全管理，建立完備的信息安全體系，定期定時(shí)進(jìn)行安全漏洞掃描和修復(fù)，確保全財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全和保密。

對(duì)策二：加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理

企業(yè)不需要起到對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和管理，建立起完善系統(tǒng)的內(nèi)部控制體系，必須保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。

對(duì)策三：加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理

企業(yè)必須起到數(shù)據(jù)管理，成立系統(tǒng)完善的數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)和處理機(jī)制，切實(shí)保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

對(duì)策四：制定合理的投資計(jì)劃

企業(yè)要制定合理不的投資計(jì)劃，360優(yōu)化技術(shù)設(shè)備的使用效率，減少技術(shù)設(shè)備的維護(hù)成本，降低財(cái)務(wù)成本。

對(duì)策五：加強(qiáng)法律合規(guī)

企業(yè)需要可以提高法律意識(shí)，組建系統(tǒng)完善的法律合規(guī)體系，以保證企業(yè)尊守相關(guān)的法律法規(guī)。

對(duì)策六：加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通和協(xié)作

企業(yè)必須增強(qiáng)部門(mén)之間的溝通和協(xié)作，組建完備的信息共享機(jī)制，盡量的避免信息孤島問(wèn)題。

對(duì)策七：制定合理的技術(shù)更新計(jì)劃

企業(yè)要會(huì)制定合理的技術(shù)沒(méi)更新計(jì)劃，及時(shí)自動(dòng)更新技術(shù)設(shè)備和軟件，切實(shí)保障技術(shù)設(shè)備和軟件的更新和升級(jí)。

對(duì)策八：加強(qiáng)人才管理

企業(yè)需要結(jié)合人才管理，建立起完善的人才培養(yǎng)和留用機(jī)制，確保全企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才不流失。

會(huì)計(jì)電算化存在著一些弊端，但只需企業(yè)采取什么措施合理不的對(duì)策，就也可以管用地如何應(yīng)付那些弊端，以保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性，為企業(yè)的發(fā)展可以提供堅(jiān)定有力的支持。