企業(yè)普遍會(huì)為職工代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)提和交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)普遍計(jì)入草率員工薪酬、管理用度等科目核算，簡(jiǎn)直的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　企業(yè)為員工交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)

　　借：創(chuàng)造用度/管理用度/出賣用度

　　　　貸：草率員工薪酬-社會(huì)保障費(fèi)（此處為公司承擔(dān)局部）

　　2、從報(bào)酬中代扣員工應(yīng)承擔(dān)的局部時(shí)

　　借：草率員工薪酬-報(bào)酬

　　　　貸：草率員工薪酬-社會(huì)保障費(fèi)（此處為部分承擔(dān)局部）

　　3、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)

　　借：草率員工薪酬-社會(huì)保障費(fèi)（此處為公司+職工承擔(dān)）

　　　　貸：銀行入款

　　什么是草率員工薪酬？

　　草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢(shì)的酬報(bào)或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長(zhǎng)久員工利益。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。

　　銀行入款是什么？

　　銀行入款是積聚在銀行的金錢，錢幣資本的構(gòu)成局部。按照我國(guó)現(xiàn)款管理制度的規(guī)則，每一企業(yè)都必需在華夏群眾銀行或?qū)？沏y行開立入款戶，處置入款、取款和轉(zhuǎn)賬預(yù)算，企業(yè)的錢幣資本，除去在規(guī)則限額以內(nèi)，不妨生存小批的現(xiàn)款外，都必需惠存銀行。

　　企業(yè)的銀行入款重要囊括預(yù)算戶入款、斷定證入款、外地入款等。銀行入款的出入交易由出納員控制處置。每筆銀行入款收入和開銷交易，都須按照過程考查精確的原始憑證體例記賬憑證。