應(yīng)收職工薪酬會計分錄(職工薪酬的會計記錄)

應(yīng)收職工薪酬會計分錄

應(yīng)收職工薪酬會計分錄是指公司在向員工支付工資時所進行的會計記錄。根據(jù)會計準則，公司應(yīng)該在計提薪酬和支付薪酬的過程中記錄相應(yīng)的會計分錄以保持賬務(wù)的準確和完整。

應(yīng)收職工薪酬的會計分錄主要分為兩個階段：計提薪酬和支付薪酬。

計提薪酬階段的會計分錄

在計提薪酬階段，公司根據(jù)員工的工作時間和工資率計算應(yīng)支付給員工的薪酬。以下是計提薪酬的會計分錄示例：

借：薪酬費用

貸：應(yīng)計薪酬

薪酬費用賬戶用于記錄員工的工資和相關(guān)費用，而應(yīng)計薪酬賬戶則用于表明公司已計算但尚未支付給員工的薪酬。

支付薪酬階段的會計分錄

在支付薪酬階段，公司根據(jù)計劃支付的薪酬金額向員工支付工資。以下是支付薪酬的會計分錄示例：

借：應(yīng)計薪酬

貸：銀行存款

應(yīng)計薪酬賬戶從計提薪酬階段轉(zhuǎn)移到銀行存款賬戶，反映了公司已支付給員工的薪酬。

舉例回答

公司A在某月的薪酬計提階段，根據(jù)員工的工作時間和工資率，計算應(yīng)支付給員工的薪酬總額為10,000美元。以下是該月的計提薪酬會計分錄：

借：薪酬費用 10,000美元

貸：應(yīng)計薪酬 10,000美元

該月的支付薪酬階段，公司A向員工支付了10,000美元的工資。以下是該月的支付薪酬會計分錄：

借：應(yīng)計薪酬 10,000美元

貸：銀行存款 10,000美元

上述會計分錄表明，公司A在計提階段將10,000美元的薪酬費用記錄為應(yīng)計薪酬，然后在支付階段將該金額從應(yīng)計薪酬賬戶轉(zhuǎn)移至銀行存款賬戶。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。