扣回多發(fā)工資的會計分錄_駁回多發(fā)工資的會計分錄

扣回多發(fā)工資的會計分錄

扣回多發(fā)工資是指由于人力資源部門或財務(wù)部門的錯誤，在發(fā)放工資時多發(fā)給了員工工資或津貼等，需要將多發(fā)的金額扣回。

扣回多發(fā)工資的會計分錄通常包括以下兩個步驟：

1. 記錄多發(fā)工資的扣回

借：多發(fā)工資（或多發(fā)津貼）

貸：員工工資（或員工其他應收款）

2. 記錄多發(fā)工資的執(zhí)行

借：員工工資（或員工其他應收款）

貸：銀行存款（或現(xiàn)金）

以上分錄的具體科目名稱可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

舉例說明

假設(shè)公司在發(fā)放工資時，由于財務(wù)部門的錯誤，將員工小張的工資多發(fā)了500元。在發(fā)現(xiàn)錯誤后，需要扣回多發(fā)的500元。

1. 記錄多發(fā)工資的扣回：

借：多發(fā)工資

貸：員工工資

2. 記錄多發(fā)工資的執(zhí)行：

借：員工工資

貸：銀行存款

假設(shè)員工小張的工資應該是每月3000元，而實際多發(fā)了500元。那么會計分錄如下：

1. 記錄多發(fā)工資的扣回：

借：多發(fā)工資 500元

貸：員工工資 500元

2. 記錄多發(fā)工資的執(zhí)行：

借：員工工資 500元

貸：銀行存款 500元

通過以上分錄，實現(xiàn)了將多發(fā)工資的金額扣回，并將正確的工資金額記錄到員工工資科目下。同時，銀行存款科目也減少了500元。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。