月底發工資會計分錄,月末薪酬記賬錄入

月底發工資會計分錄

月底發工資會計分錄是記錄公司為員工支付工資的會計憑證。根據會計準則，工資支出應當在發放當月確認，并計入當期損益。

以下是月底發工資會計分錄的常見示例：

示例一：

假設公司在當月底發放了工資，總額為100,000元。其中，工資的主要構成包括：

• 基本工資：60,000元
• 津貼：10,000元
• 獎金：20,000元
• 五險一金扣除：10,000元

根據以上信息，月底發工資的會計分錄應為：

• 借：工資支出 100,000元（借方記賬，表示增加工資支出賬戶的金額）
• 貸：銀行存款 100,000元（貸方記賬，表示減少銀行存款賬戶的金額）

示例二：

假設公司在當月底發放了工資，總額為120,000元。其中，工資的主要構成包括：

• 基本工資：80,000元
• 津貼：15,000元
• 獎金：20,000元
• 五險一金扣除：5,000元

另外，該公司選擇將五險一金扣除后的金額由員工自行繳納，因此需要將應扣除的五險一金額度返還給員工。

根據以上信息，月底發工資的會計分錄應為：

• 借：工資支出 115,000元（借方記賬，表示增加工資支出賬戶的金額，扣除五險一金后的總額）
• 貸：銀行存款 120,000元（貸方記賬，表示減少銀行存款賬戶的金額）
• 貸：應付五險一金返還 5,000元（貸方記賬，表示增加應付五險一金返還的金額）

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。