五險一金的會計分錄帶金額-五險一金的會計分錄帶金額——薪酬福利成本賬目清單

五險一金的會計分錄帶金額說明

五險一金是指中國企業(yè)為員工繳納的五項社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險）和住房公積金。根據(jù)中國法律規(guī)定，企業(yè)需為員工繳納這些社會保險和住房公積金。

下面是五險一金的會計分錄示例，其中包含具體的金額：

1. 養(yǎng)老保險

借：工資薪金支出

借：養(yǎng)老保險費

貸：稅前工資（員工應得稅前工資）

貸：應交養(yǎng)老保險費（公司應繳納的養(yǎng)老保險費）

2. 醫(yī)療保險

借：工資薪金支出

借：醫(yī)療保險費

貸：稅前工資

貸：應交醫(yī)療保險費

3. 工傷保險

借：工資薪金支出

借：工傷保險費

貸：稅前工資

貸：應交工傷保險費

4. 失業(yè)保險

借：工資薪金支出

借：失業(yè)保險費

貸：稅前工資

貸：應交失業(yè)保險費

5. 生育保險

借：工資薪金支出

借：生育保險費

貸：稅前工資

貸：應交生育保險費

6. 住房公積金

借：工資薪金支出

借：住房公積金

貸：稅前工資

貸：應交住房公積金

根據(jù)上述分錄示例，借方表示支出或減少的金額，貸方表示應繳納或增加的金額。這些分錄反映了公司對員工工資的支出以及對五險一金的繳納。

需要注意的是，具體的金額會根據(jù)員工的薪資水平、國家和地區(qū)的政策以及企業(yè)的實際情況而有所不同。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。