材料短缺處理的會計分錄：

材料短缺的會計處理：

批準前：

借：未決財產的損失和溢出。

貸款：原材料

應交稅費-應交增值稅(轉出進項稅)

批準后：

屬于正常損失、經營不善造成的一般損失和扣除其他科目后的凈損失：

借：管理費

貸款：待處理財產的損益

責任人和保險公司賠償的部分：

借：其他應收款。

貸款：待處理財產的損益

因自然災害和不可抗力因素造成的非常損失；

借：營業外支出-非常損失

貸款：待處理財產的損失和溢余。

有一種情況是剩余材料被放入倉庫：

借：原材料

貸款：待處理財產的損失和溢余。

低值易耗品是指單項價值在規定限額以下，使用壽命不足一年，在基本保持其實物形態的情況下可以多次使用的勞動材料。低值易耗品和固定資產都是企業中的人工材料，不同的是固定資產是主要的人工材料。低值易耗品根據用途一般可分為以下幾類：

通用工具：生產過程中直接使用的各種工具。

專用工具：指專門用于生產各種產品或僅用于某一過程的各種工具。如專用模具、電會計、水管工用電動打孔機等。

替換設備：指為生產不同產品而容易磨損、頻繁更換或需要更換的各種設備。

包裝容器：指用于企業內部周轉的各種包裝物品，既不出租也不出借。

勞動保護用品：指發放給工人用于勞動保護的安全帽、工作服及各種防護用品。

管理設備：指管理部門和管理人員使用的各種家具和辦公用品。如桌椅、架子、文件柜、保險柜、打印機等。

其他低值易耗品：指不屬于上述類別的低值易耗品。

1、企業職工福利費是指企業為職工提供的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費、補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費和住房公積金以外的福利待遇，包括以下支付給職工或為職工提供的現金補貼和非貨幣性集體福利：

(1)為員工的醫療、生活等支付或已支付的現金補貼和非貨幣性福利。包括職工因公異地醫藥費、尚未實行醫療統籌的企業職工醫藥費、職工供養直系親屬的醫藥費補貼、職工療養費、自辦食堂補貼或為未辦食堂的職工統一供應午餐的費用、符合國家有關財務規定的采暖費補貼、防暑降溫費等。

(2)未分離的企業內部集體福利部門發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發、醫務室、托兒所、療養院、宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊和維護費用，以及集體福利部門工作人員的工資、社會保險費、住房公積金和勞務費。

(三)對困難職工的補貼，或者由企業統籌建立和管理的用于幫助和救濟困難職工的基金支出。

(4)離退休人員統籌費用，包括離退休人員醫療費用和離退休人員其他統籌費用。企業改制涉及的離退休人員費用按《財政部關于企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》企[2009]117號執行，國家另有規定的，從其規定。

(五)按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工安置費、獨生子女費、探親假差旅費，以及符合企業職工福利費定義但未列入本通知項目的其他費用。

2.企業為職工提供的交通、住房、通訊等福利已經貨幣化的，每月發放的住房補貼、交通補貼或車輛

企業給職工發放的節日補貼，沒有統一用餐的午餐每月補貼，都要納入工資總額管理。