采暖費(fèi)會(huì)計(jì)分錄(采暖費(fèi)補(bǔ)貼會(huì)計(jì)分錄)1。為了讓員工更好的工作，企業(yè)會(huì)給員工發(fā)冬季取暖補(bǔ)貼，夏季高溫補(bǔ)貼。

2.應(yīng)付職工薪酬：屬于負(fù)債，應(yīng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金、“非貨幣性福利”、“與取得職工提供的服務(wù)有關(guān)的其他費(fèi)用”等項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。現(xiàn)金支付的取暖費(fèi)屬于福利費(fèi)，為員工提供的冬衣等防寒用品屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。雖然會(huì)計(jì)上計(jì)入管理費(fèi)用，但稅前扣除采用不同的處理方法，即取暖費(fèi)計(jì)入職工福利費(fèi)，取暖用品計(jì)入職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。在處理這筆福利費(fèi)時(shí)，公司的賬目一般會(huì)記為管理費(fèi)用。

1.如何開(kāi)始整理采暖費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄(采暖費(fèi)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄)？1.按照職工福利費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，不超過(guò)工資薪金總額14的部分，以及職工提交發(fā)票報(bào)銷的情況，因?yàn)椴粚儆诼毠じ＠�費(fèi)范疇，所以不能稅前扣除。而這些費(fèi)用的二級(jí)科目可以統(tǒng)一記為取暖費(fèi)。

2.關(guān)于采暖費(fèi)，國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件規(guī)定采暖費(fèi)包含在職工福利費(fèi)中。《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第40條規(guī)定企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過(guò)工資薪金總額的14。會(huì)計(jì)在核算采暖費(fèi)時(shí)，可以分為兩種情況：企業(yè)向需要取暖的職工發(fā)放現(xiàn)金或?qū)嵨锏妊a(bǔ)貼，記入應(yīng)付職工賬款；企業(yè)使用自己的取暖設(shè)備，做賬時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用賬戶。

2.如何才能學(xué)習(xí)采暖費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄(采暖費(fèi)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄)？1.這些都是公司給員工的福利，會(huì)記入福利費(fèi)。屬于勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用的范圍，《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十八條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的管理部門(mén)、銷售部門(mén)、車間等合理的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用，可以列入管理費(fèi)用。

2.比如管理部門(mén)可以納入管理費(fèi)用的核算；銷售部門(mén)可以包括在銷售費(fèi)用賬戶中。大企業(yè)處理采暖費(fèi)時(shí)，需要各部門(mén)分?jǐn)偂?/p>

3.需要提到的是，如果企業(yè)使用空調(diào)供暖，可以將二級(jí)科目記為電費(fèi)。這些費(fèi)用作為取暖費(fèi)記入二級(jí)科目。

4.另一層意思是，企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锏男问浇o需要取暖的員工提供補(bǔ)貼，但這種方式要記入應(yīng)付員工工資，計(jì)入個(gè)人所得稅起征點(diǎn)。