支付職工辭退工資會計分錄,工資支付時如何處理職工辭退的會計分錄

支付職工辭退工資會計分錄的詳細說明

當一家公司決定辭退職工時，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的規(guī)定，需要支付相應(yīng)的辭退工資。辭退工資是指公司根據(jù)職工在公司工作的時間和勞動表現(xiàn)，按照一定的計算方式支付給被辭退職工的補償金。

在會計分錄中，支付職工辭退工資通常涉及以下幾個賬戶：

1. 職工辭退工資支出：該賬戶記錄公司支付給被辭退職工的辭退工資。
2. 應(yīng)付工資：該賬戶記錄公司尚未支付給被辭退職工的辭退工資。
3. 銀行存款：該賬戶記錄公司支付辭退工資時，從銀行賬戶轉(zhuǎn)出的資金。

支付職工辭退工資的會計分錄如下：

借：職工辭退工資支出

貸：應(yīng)付工資

貸：銀行存款

舉例回答

假設(shè)公司決定辭退一名職工，并根據(jù)勞動合同約定支付給該職工辭退工資10,000元。會計部門在處理這筆交易時，會進行以下會計分錄操作：

借：職工辭退工資支出 10,000元

貸：應(yīng)付工資 10,000元

貸：銀行存款 10,000元

以上會計分錄表明，公司向被辭退職工支付了10,000元的辭退工資，同時在負債賬戶中記錄了尚未支付給職工的辭退工資金額，以及從銀行存款賬戶轉(zhuǎn)出了10,000元。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。