本報拉了一個學生學習，學校給招生老師提成1500元。近日，一名自稱重慶新余技工學校招生辦副主任的女子撥打本報966966熱線，聲稱要揭露中職學校用備案材料招生的黑幕。

在這段30分鐘的錄音中，一位負責學校招生的人對招生老師表態(tài)：“反正學校是拿錢的，多加學生才是硬道理。”

老師：招一個學生，提成1500元。

本月14日晚8點，記者趕到北碚區(qū)區(qū)委黨校附近，見到了這位老師李(化名)。李老師介紹，2006年初，她經(jīng)人介紹來到新余技校。5月，初中畢業(yè)臨近，學校讓招生辦的老師組織學生。“學校印的名片上的職位是招生辦副主任。”李老師說，按照事先約定的辦法，招生老師的報酬是700元，月薪，加上組織學生的提成。“其實就是招生的人頭費。”

“除了我自己出去，我手下還有兩個老師去各區(qū)縣組織學生。”李老師說，按照學校的標準，每帶一個學生來學校，學校會給她提成1500元。這筆錢要等到被介紹的學生交了第一學年的學費后才能發(fā)放。

因為還有老師幫她，她要把學校給的1500元提成分給下面的人。李老師說，按規(guī)矩，他手下的這些招生老師肯定也有下線幫忙，而且都要層層退錢。

2007年3月，李小姐決定不再繼續(xù)“混跡于這個圈子”。

李老師說，觸動她跳出這個圈子的，是她在招生過程中反復看到的貧困學生家庭。“學校有專業(yè)保證畢業(yè)后在海爾集團工作。學費近5000元/學期。很多孩子想讀書，交不起學費。父母無奈，到處借錢。另外，學校根本不知道會給我打電話，就直接把我的招生老師挖了出來。”

錄音：“多生才是硬道理”

李老師說：“我把和學校招生副校長的談話都錄下來了。談話是按照招生過程中的人數(shù)來交提成。”李老師說錄制時間是6月11日。“當時我去新余技校找負責招生的吳佳瓊副校長商量。本來我之前做的很好，為什么還要挖我的招生老師？”

錄音材料長30分15秒，主要是兩個女人之間的對話。“你看，我們?nèi)ツ隂]有任何困惑。我們合作了一年.這件事是你和老杜商量出來的，只有你自己和老杜商量。”

記者發(fā)現(xiàn)，當李老師詢問吳副校長為何私自挖走自己的招生老師時，對方多次提到一個叫“老杜”的人。李老師解釋說，是“老杜”介紹她到學校當招生老師的。

當錄音播放到15分鐘——15分13秒時，吳副校長說：“作為學校，反正都是要錢的。只要有很多同學在一起，就是硬道理。”后來李老師質(zhì)問對方：“你直接問老杜，哪一點他給我算，我不跟他合作。我跟你合作怎么樣？”對方馬上說：“我一直在配合你。”

李老師解釋說，所謂的“計點”指的是————組織學生上學，返還現(xiàn)金的標準。

李老師說，2007年學校的“計點”標準上去了：一個學生返還2000元現(xiàn)金，一次帶10個學生來，每人2100元，50多個學生每人2400元。只要學生到校，結(jié)清了第一學期的學費，學校就立即支付。本稿件由記者邱錦儀采寫。