https://www.zhihu.com/video/1185984161805979648有五險兩金。企業(yè)年金有什么用？

大家都知道五險一金中有一項指的是住房公積金，但是你聽說過五險二金嗎？

五險兩金中的第二項，指的是企業(yè)年金。企業(yè)年金有什么用？其實簡單來說，企業(yè)年金就是企業(yè)自己為員工設(shè)立的養(yǎng)老金。

第一，企業(yè)年金是否劃算？答案是性價比很高。假設(shè)小王30歲，年薪12萬，按1的費率繳納企業(yè)年金，即每年1200元。單位要比小王多交一倍，也就是單位每年要交2400元。他已經(jīng)60歲退休了。30年來，小王共繳費3.6萬元，公司幫助繳費7.2萬元。按照企業(yè)年金的一般增值率，60歲的小一次性提取17.6萬，實際收益率可達(dá)8.95！可以媲美國家養(yǎng)老金！

二、提取企業(yè)年金有什么要求？1.通常情況下，如果你在一家公司繳費不滿3年，公司交的錢不會轉(zhuǎn)給你。3-8年，公司交的錢按50的比例轉(zhuǎn)到你的賬戶，8年以上公司交的錢全部轉(zhuǎn)到你的賬戶。但這筆錢只能在退休或定居后才能取出，平時不能取出，除非喪失勞動能力或死亡。

第三，如果跳槽，企業(yè)年金怎么辦？如果新單位也有企業(yè)年金，可以轉(zhuǎn)移。如果沒有，你不用移動它。讓原單位保管，等退休了再收回。

最后，我們來總結(jié)一下。企業(yè)年金是單位用來留住人才的“金手銬”，利潤可觀。但是也有很多限制，比如前三年企業(yè)繳納的年金不轉(zhuǎn)入你的賬戶，退休后才能支取，所以短期內(nèi)想跳槽的人不適合繳納企業(yè)年金。想有一份穩(wěn)定的工作，碰到企業(yè)年金，一定要好好珍惜。不是所有單位都有這個福利，只有效益比較好的大公司才有這個福利。

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