當(dāng)月扣除員工工資和罰款的會計分錄怎么寫？

答：罰款從員工當(dāng)月工資中扣除的，應(yīng)借記員工應(yīng)付工資，貸記其他應(yīng)收款。

從員工月薪中扣除罰款的會計處理涉及三項業(yè)務(wù)，需要按照以下步驟進行核算。

一、罰款的性質(zhì)和會計處理

罰款需要明確以便于錄入，無論是員工承擔(dān)的費用還是罰款的考核。扣除前應(yīng)記錄，分錄為：

借：其他應(yīng)收款。

借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付款

貸：銀行存款

貸：應(yīng)交稅費：——代扣代繳個人所得稅。

貸：其他應(yīng)收款

第二，工資入賬。

需要明確的是，工資應(yīng)根據(jù)應(yīng)付工資借記相關(guān)成本費用科目，形成負(fù)債，貸記應(yīng)付職工薪酬。

3.扣除

扣除罰款直接沖減第一步形成的應(yīng)付職工薪酬和其他應(yīng)收款，因此借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款。

第四，支付工資

應(yīng)付款項是記入賬戶時的應(yīng)付工資。扣除罰款后，應(yīng)付款余額減少，最終應(yīng)與已發(fā)工資一致。支付時，直接按支付的金額借記銀行存款等科目。至此，扣薪扣罰業(yè)務(wù)已經(jīng)完成。

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