kj.yyrjxz.com邊肖將在本文中講解的會計分錄知識是關于如何流浪者工資的會計分錄和流浪者工資支付表。詳情請參考目錄。
1.工資如何進行會計分錄?
2.工資的會計分錄怎么寫?
3.支付員工工資的會計分錄怎么寫?
4.發放工資的會計分錄怎么寫?
5.會計工資單如何做會計分錄?
兩種方法:
第一是扣款。
1、應計工資
借方:管理費-工資1800。
貸款:應付員工工資1800元。
2.保險公積金的提取
借方:應付職工薪酬465.78。
貸:其他應付款-保險165.78
其他應付款-住房公積金300
3.支付保險
借:其他應付款-保險165.78
管理費用-保險386.1
貸款:銀行存款551.88
4.繳納住房公積金
借:其他應付款-住房公積金300
管理費-住房公積金300
貸款:銀行存款600。
5.下個月發工資。
借方:應付職工薪酬:1334.22
貸款:現金/銀行存款1334.22
第二種是先由公司支付,再扣除個人部分。
借:管理費-保險386.1
其他應收款-個人保險165.78
貸款:銀行存款551.88
借方:管理費-公積金300
其他應收款-個人公積金300
貸款:銀行存款600。
下個月領工資的時候再做:
借方:管理費-工資1800。
貸款:應付員工工資1800元。
工資單
借方:應付職工工資1800元。
貸款:其他應收款-個人保險165.78
其他應收款-個人節約儲金386.1
現金/銀行存款1334.22
擴展信息:
會計分錄也叫“會計公式”。“入口”的簡稱。根據復式原則的要求,它列出了每一筆經濟交易雙方相應的賬戶和金額的記錄。在登戶之前,通過會計憑證進行會計分錄,可以清晰地反映經濟業務的分類,有利于保證賬戶記錄的正確性,便于事后檢查。每個會計分錄主要包括會計符號、相關賬戶的名稱和金額。會計分錄分為簡單分錄和復合分錄。
簡單條目也稱為“單個條目”。指一個賬戶的借方與另一個賬戶的貸方相對應的會計分錄。復合條目也稱為“多重條目”。指一個賬戶的借方對應幾個賬戶的貸方,或者一個賬戶的貸方對應幾個賬戶的借方的會計分錄。為了保證賬目的正確、清晰對應,便于理解經濟業務,會計分錄必須嚴格掌握一貸多貸或一貸多貸的基本原則,不允許借多貸。
會計格式
第一:應該是先借后貸,借方在上,貸方在下;
第二:貸方符號、賬戶、金額應在借方后面一個空格,表示借方在左邊,貸方在右邊。
會計分錄有兩種:簡單分錄和復合分錄,其中簡單分錄是借一筆貸款的分錄;復合分錄有一貸多貸分錄、一貸多貸分錄和多貸多貸分錄。
需要指出的是,為了保持賬戶對應關系清晰,一般不宜將不同的經濟業務合并,多借多貸編制會計分錄。但在某些特殊情況下,為了反映經濟業務的全貌,也可以編制多借多貸的會計分錄。
方法
初學者在編制會計分錄時可以遵循以下步驟:
第一:涉及的賬戶,哪些涉及經濟業務的賬戶發生了變化;
第二:賬戶的性質,所涉及的這些賬戶的性質,即它們屬于什么會計要素,是位于會計等式的左邊還是右邊;
第三:增加或減少,確定這些賬戶有無增加或減少,增加或減少的金額;
第四:方向,根據賬戶性質及其變化情況,分別確定要記入賬戶的借方或貸方;
第五,根據會計分錄的格式要求,編制完整的會計分錄。
參考:百度百科:會計分錄
1.應計工資(payro
銷售費用(銷售人員)
貸款:其他應付款-養老/醫療等。
其他應付款-住房公積金
3.發工資時借款:應付職工薪酬-工資(應付工資)
貸:庫存現金/銀行存款(已發工資)
其他應付款-養老金/醫療等。(預扣和匯出金額)
其他應付款-住房公積金(代扣金額)
應交稅費-應交個人所得稅(代扣代繳金額)
4.實際支付的借方:其他應付款——養老/醫療等。
其他應付款-住房公積金
應交稅費-應交個人所得稅
擴展數據:
會計分錄格式:
第一:應該是先借后貸,借方在上,貸方在下;
第二:貸方符號、賬戶、金額應在借方后面一個空格,表示借方在左邊,貸方在右邊。
會計分錄有兩種:簡單分錄和復合分錄,其中簡單分錄是借一筆貸款的分錄;復合分錄有一貸多貸分錄、一貸多貸分錄和多貸多貸分錄。
需要指出的是,為了保持賬戶對應關系清晰,一般不宜將不同的經濟業務合并,多借多貸編制會計分錄。但在某些特殊情況下,為了反映經濟業務的全貌,也可以編制多借多貸的會計分錄。
會計分錄在實際工作中是通過填制憑證來實現的,是保證會計記錄正確可靠的重要環節。
在會計核算中,無論發生何種經濟業務,都需要在登錄前按照規則填制憑證,確定經濟業務的會計分錄,以便正確和事后核對。會計分錄有兩種:簡單分錄和復合分錄。
參考資料:會計詞條百度百科
支付雇員工資的會計分錄如下:
1.企業計提員工工資。
2.支付員工工資。
3.期末結轉本年利潤。
領工資和社保的時候。
借:生產成本、制造成本、管理成本、銷售費用等。-工資、生產成本、制造成本、管理成本、銷售費用等。——住房公積金、生產成本、制造成本、管理成本、銷售費用等。-社會保障。
貸款:應付職工薪酬-工資,應付職工薪酬-住房公積金(企業承擔部分),應付職工薪酬-社保(企業承擔部分)。
企業計提職工工資后支付,應當通過“管理費用”、“應付職工薪酬”等相關二級科目核算。管理費用是指企業行政部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。
支付員工工資時,借記“應付員工工資”科目,貸記“貨幣資金”相關科目。分錄為:借:應付職工薪酬——工資,貸:銀行存款(如以現金支付,則貸庫存現金)。
一般情況下,在支付前會做一個應計分錄,員工的工資會被分攤到相關的成本和費用中。分錄為:借方:管理費用(如果是車間生產員工,會分攤到制造費用,銷售人員銷售費用等。),貸記:應付職工薪酬-工資。
擴展數據
如果支付臨時工的工資,可以不通過應付職工薪酬核算,而是其他應付款。條目是:
1.應付臨時工工資的計提:
借:管理費
貸:其他應付款
2.支付工資:
借:其他應付款
貸款:銀行存款
應付員工工資除了支付工資,還可以核算員工五險一金、教育經費、福利費。具體計提比例:
醫療保險費:10(注:各地繳費率不同,如上海:12)
養老保險費:12(注:各地繳費率不同,如上海:22)
失業費:2(注:各地繳費率不同,如上海:2)
工傷保險:1(注:各地繳費率不同,如上海:0.5)
生育保險:見工傷保險。
住房公積金:10.5(注:各地繳費率不同,如上海:7)
工會
首先,每月計提工資和社保公積金時,根據各部門應付人員工資金額確認相關成本費用。條目如下所示:
借:管理費——工資
銷售費用——工資
生產成本(制造成本)——工資
R amp; ampd支出——工資等。
貸款:應付員工工資33,354。
其次,社保和住房公積金按每月應繳納的社保公積金部分計提,分錄如下:
借:管理費——社保公積金
銷售費用——社會保障公積金
生產成本(制造成本)——社會保障公積金
R amp; ampd支出——社會保障公積金
貸款:應付職工工資——社保公積金
一般情況下,企業發上個月的工資,次月交上個月的社保和住房公積金。這里我們假設社保是在工資發放后繳納的,工資發放時應做如下分錄:
借:應付職工薪酬33,354。
貸款:其他應付款——社保公積金
應交稅費-應交個人所得稅
銀行存款
注:以上分錄中,其他人應繳納的社保公積金是指個人應承擔的社保和公積金。因為是個人承擔,但最終需要公司支付,這筆錢會從以后應該支付給員工的工資中扣除并上繳,從而暫時形成企業的一項負債。
工資發放完成后,繳納社保時應做如下分錄:
借方:應付職工——社保公積金
其他應付款——社會保障公積金
貸:銀行存款
上述分錄中的社保公積金是指單位承擔的部分,其他應付款中的社保公積金是指個人應承擔的部分。這兩筆金額加起來就是這次繳納的社保和住房公積金。
以上是工資核算和財務處理的全過程。只要能分清職工的負擔和企業的負擔,就不會有混亂。
綜上所述,這是kj.yyrjxz.com邊肖對如何寫游俠工資的會計分錄的個人看法。如果能幫你解決游俠工資發放表的核算問題,可以在評論區留言。