五險(xiǎn)代扣代繳的會(huì)計(jì)分錄,員工福利費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄：五險(xiǎn)代繳手續(xù)簡(jiǎn)化

五險(xiǎn)代扣代繳的會(huì)計(jì)分錄

五險(xiǎn)代扣代繳是指根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，雇主需要為員工支付五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)金額，并從員工的工資中扣除相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)部分。這涉及到養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。下面是五險(xiǎn)代扣代繳的會(huì)計(jì)分錄：

1. 公司支付部分：

借：五險(xiǎn)一金支出（成本），貸：應(yīng)付工資（負(fù)債）

2. 員工個(gè)人支付部分：

借：應(yīng)發(fā)工資（負(fù)債），貸：五險(xiǎn)一金繳納（資產(chǎn)）

3. 住房公積金的會(huì)計(jì)分錄：

借：住房公積金支出（成本），貸：應(yīng)付工資（負(fù)債）

4. 每個(gè)月結(jié)算當(dāng)期的繳費(fèi)金額：

借：經(jīng)濟(jì)事務(wù)費(fèi)用（成本），貸：五險(xiǎn)一金繳納（資產(chǎn)）

5. 公司繳納的五險(xiǎn)一金的稅后處理：

借：五險(xiǎn)一金繳納（資產(chǎn)），貸：預(yù)提費(fèi)用（負(fù)債）

舉例回答

以某公司為例，假設(shè)員工張三的工資為5000元，公司和員工繳納的五險(xiǎn)一金比例分別為10%。

1. 公司支付部分：

借：五險(xiǎn)一金支出 500元（成本），貸：應(yīng)付工資 500元（負(fù)債）

2. 員工個(gè)人支付部分：

借：應(yīng)發(fā)工資 4500元（負(fù)債），貸：五險(xiǎn)一金繳納 500元（資產(chǎn)）

3. 住房公積金的會(huì)計(jì)分錄：

借：住房公積金支出 200元（成本），貸：應(yīng)付工資 200元（負(fù)債）

4. 每個(gè)月結(jié)算當(dāng)期的繳費(fèi)金額：

借：經(jīng)濟(jì)事務(wù)費(fèi)用 700元（成本），貸：五險(xiǎn)一金繳納 700元（資產(chǎn)）

5. 公司繳納的五險(xiǎn)一金的稅后處理：

借：五險(xiǎn)一金繳納 700元（資產(chǎn)），貸：預(yù)提費(fèi)用 70元（負(fù)債）

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。