福利好的公司會(huì)組織員工去旅游，會(huì)計(jì)卻很頭疼。旅行產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)該如何記錄？對(duì)此不了解的相關(guān)財(cái)務(wù)人員請(qǐng)看以下。

現(xiàn)在的公司為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，大多會(huì)組織內(nèi)部員工進(jìn)行團(tuán)建，比如團(tuán)游。那么，旅游中發(fā)生的費(fèi)用如何進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄？

公司差旅費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

累積時(shí)間：

借：管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)

貸款：應(yīng)付職工工資

報(bào)銷時(shí)：

借方：應(yīng)付職工。

貸項(xiàng)：庫(kù)存現(xiàn)金

管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的費(fèi)用。包括：企業(yè)籌備期間發(fā)生的開辦費(fèi)、公司經(jīng)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、董事會(huì)和行政部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或由企業(yè)承擔(dān)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)。

企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)。本科目借方登記企業(yè)發(fā)生的管理費(fèi)用，貸方登記期末管理費(fèi)用轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目。轉(zhuǎn)賬之后，這個(gè)賬戶應(yīng)該沒有余額了。本科目根據(jù)管理費(fèi)用的支出項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)向職工配偶、子女、被撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。

應(yīng)付職工工資貸款的方向是借方減少，貸方增加。借方為實(shí)際支付給職工的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付而未支付的職工薪酬。

企業(yè)旅游的費(fèi)用如何分?jǐn)偅?/p>

根據(jù)游客所屬的部門，計(jì)入不同科目，如管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等。差旅費(fèi)不允許稅前扣除，需要調(diào)整。

在實(shí)際工作中，有的企業(yè)將差旅費(fèi)列為職工福利費(fèi)，在稅前列支。

稅前扣除按照《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條的規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)不超過工資薪金總額14的部分予以扣除。

學(xué)樂家

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