扣除五險一金會計分錄怎么做_五險一金會計分錄操作步驟解析

扣除五險一金會計分錄

扣除五險一金是指企業(yè)在支付工資給員工時，根據(jù)國家規(guī)定需要從員工工資中扣除社會保險費和住房公積金的一種操作。扣除五險一金后剩余的工資才是員工實際到手的收入。

在會計憑證中，扣除五險一金需要涉及到兩個科目：工資薪金和應(yīng)交稅費。

具體的會計分錄如下：

1.計提公司側(cè)五險一金應(yīng)繳部分：

借：人力資源成本（或職工薪金/職工福利費/待攤職工薪酬）

貸：應(yīng)付五險一金（或應(yīng)付社保公積金）

2.記錄實際繳納五險一金的費用：

借：應(yīng)付五險一金

貸：銀行存款

舉例：

某公司12月份應(yīng)付五險一金的計提金額為10,000元，實際繳納的金額為9,500元。

1.計提公司側(cè)五險一金應(yīng)繳部分：

借：人力資源成本 10,000元

貸：應(yīng)付五險一金 10,000元

2.記錄實際繳納五險一金的費用：

借：應(yīng)付五險一金 9,500元

貸：銀行存款 9,500元

通過以上會計分錄，可以清楚地記錄下扣除五險一金的過程，保證企業(yè)的會計賬目準確性和合法性。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。