公司組織比賽給員工發(fā)實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)如何會(huì)計(jì)處理?

　　答:1、如果是企業(yè)應(yīng)該向個(gè)人發(fā)放的競(jìng)猜或者參加活動(dòng)中的獎(jiǎng)品,那么也要按照偶然所得按照20稅率代扣代繳個(gè)人所得稅.

　　借:管理費(fèi)用等

　　貸:庫(kù)存現(xiàn)金

　　應(yīng)繳稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

　　2、如果這些獎(jiǎng)品不是公司經(jīng)營(yíng)的商品,在應(yīng)付福利費(fèi)中列支:借:應(yīng)付福利費(fèi)貸:有關(guān)科目.購(gòu)入的商品作為職工福利商品的進(jìn)項(xiàng)稅額是不可以抵扣的,如果已經(jīng)抵扣了進(jìn)項(xiàng)稅,應(yīng)該在發(fā)放時(shí)做分錄把進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出.

　　如果你的材料入庫(kù)的時(shí)候沒有抵扣進(jìn)項(xiàng)稅

　　分錄

　　借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)

　　貸:庫(kù)存商品

　　如果你的材料入庫(kù)的時(shí)候已經(jīng)抵扣了進(jìn)項(xiàng)稅

　　借:管理費(fèi)用-福利

　　貸:庫(kù)存商品

　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)

　　3、如果這些獎(jiǎng)品是你公司經(jīng)營(yíng)的商品,請(qǐng)作視同銷售處理,即按市場(chǎng)銷售價(jià)格交納增值稅銷項(xiàng)稅額,按成本價(jià)結(jié)轉(zhuǎn)成本,年未在所得稅匯算清繳的時(shí)候,一定記得要做納稅調(diào)增,分錄如下:借:應(yīng)付福利費(fèi)貸:應(yīng)交稅金--應(yīng)交增值稅--銷項(xiàng)稅額(市場(chǎng)銷售價(jià)格*稅率)庫(kù)存商品(按成本價(jià)結(jié)轉(zhuǎn))這樣處理是基本正確,但還少了代扣個(gè)人所得稅這一項(xiàng).需要補(bǔ)充代扣個(gè)人所得稅這個(gè)分錄.

　　公司為員工發(fā)放的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)如何入賬?

　　一、發(fā)放給員工的獎(jiǎng)金可以視同工資的做賬方式入賬,會(huì)計(jì)分錄是:

　　1、計(jì)提時(shí):

　　借:管理費(fèi)用-獎(jiǎng)金

　　銷售費(fèi)用-獎(jiǎng)金等

　　貸:應(yīng)付職工薪酬

　　2、發(fā)放時(shí):

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:銀行存款

　　應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅等

　　二、應(yīng)付職工薪酬科目是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.

　　成為財(cái)務(wù)人之后的具體財(cái)務(wù)核算是非常瑣碎、具體的,像公司組織比賽給員工發(fā)實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)如何會(huì)計(jì)處理的問題時(shí)常會(huì)有,要學(xué)會(huì)處理就要多多學(xué)習(xí),堂是你的極佳選擇,不但有海量知識(shí),還有專業(yè)老師,快來官網(wǎng)試試吧.