計(jì)提五險(xiǎn)一金最新會(huì)計(jì)分錄-五險(xiǎn)一金的最新會(huì)計(jì)分錄概述
計(jì)提五險(xiǎn)一金最新會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提五險(xiǎn)一金是指企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定的比例和基數(shù),代表員工向社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金進(jìn)行繳納。根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,計(jì)提五險(xiǎn)一金需要進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄,以正確記錄和反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)情況。
根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,計(jì)提五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄如下:
1. 計(jì)提養(yǎng)老保險(xiǎn):
借:職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付養(yǎng)老保險(xiǎn)
2. 計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn):
借:職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付醫(yī)療保險(xiǎn)
3. 計(jì)提失業(yè)保險(xiǎn):
借:職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付失業(yè)保險(xiǎn)
4. 計(jì)提工傷保險(xiǎn):
借:職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付工傷保險(xiǎn)
5. 計(jì)提生育保險(xiǎn):
借:職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付生育保險(xiǎn)
6. 計(jì)提住房公積金:
借:職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付住房公積金
以上分錄中,借方為職工福利費(fèi),表示將該費(fèi)用計(jì)入福利費(fèi)用總額中。貸方為應(yīng)付五險(xiǎn)一金科目,表示企業(yè)需要向社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金支付的費(fèi)用。
舉例
以某企業(yè)1月份計(jì)提五險(xiǎn)一金為例:
假設(shè)企業(yè)員工人數(shù)為100人,五險(xiǎn)一金繳納比例按國(guó)家規(guī)定為養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)0.8%、工傷保險(xiǎn)0.5%、生育保險(xiǎn)0.8%,住房公積金繳納比例為12%。員工的工資基數(shù)為每月5000元。
計(jì)算得出的五險(xiǎn)一金及福利費(fèi)計(jì)提金額為:
養(yǎng)老保險(xiǎn):100人 × 5000元 × 8% = 4000元
醫(yī)療保險(xiǎn):100人 × 5000元 × 2% = 1000元
失業(yè)保險(xiǎn):100人 × 5000元 × 0.8% = 400元
工傷保險(xiǎn):100人 × 5000元 × 0.5% = 250元
生育保險(xiǎn):100人 × 5000元 × 0.8% = 400元
住房公積金:100人 × 5000元 × 12% = 6000元
根據(jù)上述金額,進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄記賬:
1. 計(jì)提養(yǎng)老保險(xiǎn):
借:職工福利費(fèi)4000元
貸:應(yīng)付養(yǎng)老保險(xiǎn)4000元
2. 計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn):
借:職工福利費(fèi)1000元
貸:應(yīng)付醫(yī)療保險(xiǎn)1000元
3. 計(jì)提失業(yè)保險(xiǎn):
借:職工福利費(fèi)400元
貸:應(yīng)付失業(yè)保險(xiǎn)400元
4. 計(jì)提工傷保險(xiǎn):
借:職工福利費(fèi)250元
貸:應(yīng)付工傷保險(xiǎn)250元
5. 計(jì)提生育保險(xiǎn):
借:職工福利費(fèi)400元
貸:應(yīng)付生育保險(xiǎn)400元
6. 計(jì)提住房公積金:
借:職工福利費(fèi)6000元
貸:應(yīng)付住房公積金6000元
以上記錄了企業(yè)1月份計(jì)提五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄,準(zhǔn)確反映了對(duì)員工福利費(fèi)用的計(jì)提和對(duì)應(yīng)的應(yīng)付五險(xiǎn)一金的金額。這樣,企業(yè)能夠通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分錄記錄和追蹤五險(xiǎn)一金的支出情況,保證賬務(wù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。






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