應(yīng)付職工薪酬負數(shù)重分類是什么意思，經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。

　　應(yīng)付職工薪酬負數(shù)重分類是什么意思

　　答：比如資產(chǎn)類的科目是負數(shù)，就要重分類為負債。負債類的科目是負數(shù)，就要重分類為資產(chǎn)。資產(chǎn)負債表應(yīng)付職工薪酬正數(shù)是應(yīng)付款，負數(shù)是預(yù)付款。應(yīng)付職工薪酬是個過渡科目 ，它在月末的時候需要將發(fā)生額結(jié)轉(zhuǎn)至"管理費用"下的"工資"明細科目才行：

　　借：管理費用-工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　資產(chǎn)負債表除權(quán)益類可出現(xiàn)負數(shù)，其他不允許出現(xiàn)負數(shù)。在資產(chǎn)負債表里沒有借方與貸方，只有左右兩邊，資產(chǎn)負債表倘若出現(xiàn)應(yīng)付職工薪酬負數(shù)就需要重分類調(diào)整。

　　應(yīng)付職工薪酬會計分錄是什么

　　答：1、工資分配時：

　　借：管理費用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：其他應(yīng)付款---社保(養(yǎng)老，醫(yī)療。失業(yè)自己負擔部分)

　　其他應(yīng)付款---住房公積金(個人負擔部分)

　　應(yīng)交稅金---個人所得稅

　　銀行存款/現(xiàn)金(實際發(fā)放給員工的)

　　3、交納社保費、住房公積金時：

　　借：管理費用--社保費(養(yǎng)老，失業(yè)。工傷生育單位負擔部分)

　　--住房公積金(單位負擔部分)

　　應(yīng)付福利費--醫(yī)療保險(單位負擔部分)

　　其他應(yīng)付款--社保(養(yǎng)老，醫(yī)療。失業(yè)自己負擔部分)

　　--住房公積金(自己負擔部分)

　　貸：銀行存款

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