分攤社會保險會計分錄,五花八門的社會保險賬務分攤

分攤社會保險會計分錄的說明

分攤社會保險是指將企業(yè)的社會保險費用按比例分攤到各部門或個人的一種制度。根據國家和地方的相關規(guī)定，企業(yè)必須根據員工的工資和其他符合條件的因素，計算出應繳納的社會保險金額，然后按照一定比例在企業(yè)內部分攤。

分攤社會保險會計分錄主要涉及兩個方面的會計處理：一是企業(yè)自身應繳納的社會保險費用，二是企業(yè)將員工個人繳納的社會保險費用從工資中扣除后，分攤給各部門或個人的費用。

對于企業(yè)自身應繳納的社會保險費用，會計分錄如下：

借：社會保險費用 貸：應付社會保險費用

對于企業(yè)將員工個人繳納的社會保險費用從工資中扣除后，分攤給各部門或個人的費用，會計分錄如下：

借：應付工資 貸：社會保險費用分攤

分攤社會保險會計分錄的例子

假設某公司的員工A的月工資為10,000元，社會保險費率為20%。公司決定將員工個人繳納的社會保險費用從工資中扣除，并按10%的比例分攤給各部門。

根據以上情況，會計分錄如下：

1. 記錄企業(yè)自身應繳納的社會保險費用：

借：社會保險費用 2,000元 貸：應付社會保險費用 2,000元

2. 記錄員工個人社會保險費用從工資中扣除后的應付工資：

借：應付工資 8,000元 貸：社會保險費用分攤 1,000元

3. 分攤社會保險費用給各部門：

借：社會保險費用分攤 1,000元 貸：部門費用 1,000元

通過以上的會計分錄，企業(yè)可以正確記錄和處理分攤社會保險費用的相關流動和費用。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。