計提的獎金如何做會計分錄-獎金計提的會計分錄技巧

計提獎金的會計分錄

計提獎金是指在一定會計期間內，企業根據員工的工作業績或其他相關考核指標，按照約定或規定，計算出應支付給員工的獎金，并在財務報表中確認該項費用。計提獎金的會計分錄需要反映獎金的支出和相關的負債。

一般而言，計提獎金的會計分錄可以分為兩個步驟：

步驟1：計提獎金的成本費用

在財務報表中，計提獎金應當計入相應的成本費用賬戶中，通常是“管理費用”或“人工成本”賬戶。根據企業的具體情況，計提獎金的成本費用賬戶可能會有所不同。下面是一個例子：

借：管理費用/人工成本賬戶

貸：計提獎金賬戶

這個分錄反映了計提獎金所帶來的成本費用增加，并將該費用計入相應的成本賬戶。

步驟2：計提獎金的負債

計提獎金還需要在財務報表中確認相關的負債，因為獎金是對員工的承諾，企業需要在未來支付給員工。下面是一個例子：

借：計提獎金賬戶

貸：應付獎金賬戶

這個分錄表明計提獎金的金額已經確認為應付獎金的負債，企業需要在未來支付給員工。

舉例

某公司根據員工的銷售業績，決定計提獎金。根據約定，員工的獎金計算公式為銷售額的5%。在該會計期間內，公司的員工的銷售額為100,000元。以下是計提獎金的會計分錄：

步驟1：計提獎金的成本費用

借：管理費用/人工成本賬戶 5,000元

貸：計提獎金賬戶 5,000元

步驟2：計提獎金的負債

借：計提獎金賬戶 5,000元

貸：應付獎金賬戶 5,000元

以上分錄表明，公司根據員工的銷售業績計提了5,000元的獎金。該金額計入管理費用/人工成本賬戶，并確認為應付獎金的負債。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。