計提的獎金如何做會計分錄-獎金計提的會計分錄技巧

計提獎金的會計分錄

計提獎金是指在一定會計期間內(nèi)，企業(yè)根據(jù)員工的工作業(yè)績或其他相關(guān)考核指標(biāo)，按照約定或規(guī)定，計算出應(yīng)支付給員工的獎金，并在財務(wù)報表中確認(rèn)該項費用。計提獎金的會計分錄需要反映獎金的支出和相關(guān)的負(fù)債。

一般而言，計提獎金的會計分錄可以分為兩個步驟：

步驟1：計提獎金的成本費用

在財務(wù)報表中，計提獎金應(yīng)當(dāng)計入相應(yīng)的成本費用賬戶中，通常是“管理費用”或“人工成本”賬戶。根據(jù)企業(yè)的具體情況，計提獎金的成本費用賬戶可能會有所不同。下面是一個例子：

借：管理費用/人工成本賬戶

貸：計提獎金賬戶

這個分錄反映了計提獎金所帶來的成本費用增加，并將該費用計入相應(yīng)的成本賬戶。

步驟2：計提獎金的負(fù)債

計提獎金還需要在財務(wù)報表中確認(rèn)相關(guān)的負(fù)債，因為獎金是對員工的承諾，企業(yè)需要在未來支付給員工。下面是一個例子：

借：計提獎金賬戶

貸：應(yīng)付獎金賬戶

這個分錄表明計提獎金的金額已經(jīng)確認(rèn)為應(yīng)付獎金的負(fù)債，企業(yè)需要在未來支付給員工。

舉例

某公司根據(jù)員工的銷售業(yè)績，決定計提獎金。根據(jù)約定，員工的獎金計算公式為銷售額的5%。在該會計期間內(nèi)，公司的員工的銷售額為100,000元。以下是計提獎金的會計分錄：

步驟1：計提獎金的成本費用

借：管理費用/人工成本賬戶 5,000元

貸：計提獎金賬戶 5,000元

步驟2：計提獎金的負(fù)債

借：計提獎金賬戶 5,000元

貸：應(yīng)付獎金賬戶 5,000元

以上分錄表明，公司根據(jù)員工的銷售業(yè)績計提了5,000元的獎金。該金額計入管理費用/人工成本賬戶，并確認(rèn)為應(yīng)付獎金的負(fù)債。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。