對于普通企業(yè)來說，沒有罰款的權(quán)限，罰款本身也不屬于企業(yè)的正常收入。因此，如果企業(yè)涉及罰款，應計入營業(yè)外支出科目。如何編制相應的會計分錄？

精細會計分錄

1.企業(yè)繳納罰款時，具體會計分錄如下：

借：營業(yè)外支出——罰款支出

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

2.企業(yè)收到罰款時，具體會計分錄如下：

借：銀行存款/庫存現(xiàn)金。

貸：營業(yè)外收入——罰款收入

什么是罰款？

罰金是強制違法者在一定期限內(nèi)向國家繳納一定數(shù)額的金錢，并使其遭受一定經(jīng)濟損失的一種懲罰形式。由于罰款不屬于企業(yè)的日常經(jīng)營活動，罰款金額不允許在計提企業(yè)所得稅時稅前扣除。企業(yè)繳納罰款時應計入“營業(yè)外支出”，期末無余額。

罰金與罰金在法律上的區(qū)別；

法院強制被判刑人在某一事件中支付一定數(shù)額的款項，屬于罰金。被判處罰金的人必須已經(jīng)構(gòu)成犯罪事實。罰金和判處有期徒刑、無期徒刑、死刑、剝奪政治權(quán)利或者沒收財產(chǎn)一樣，都是嚴重行為。

罰款有兩種：一種是公安機關依據(jù)行政法規(guī)，違反治安管理或者違反工商、海關、稅務等行政法規(guī)作出的；另一種是法院依據(jù)訴訟法或民法作出的，對象是妨害民事訴訟的人。

涂畫教育

以上就是關于企業(yè)罰款如何進行會計分錄的全部內(nèi)容。更多時事通訊信息請關注河南人事考試網(wǎng)頻道。

本文標簽：你知道收到員工罰款的會計分錄嗎？

我今天就為你整理一些關于這方面的知識，希望對你有所幫助。

因遲到、曠工等原因違反公司管理制度的員工會受到公司的處罰，比如罰款。企業(yè)收到職工罰款時，可以通過營業(yè)外收入賬戶進行核算。會計怎么做？

接收員工罰款的會計分錄

1.當罰款直接以現(xiàn)金收取時，

借：庫存現(xiàn)金。

貸款：營業(yè)外收入

2.當罰款需要從工資中扣除時，

借方：應付職工。

貸款：營業(yè)外收入

3.最后時期

借方：營業(yè)外收入

貸款：本年利潤

什么是營業(yè)外收入？

營業(yè)外收入是企業(yè)主營業(yè)務收入以外的收入，與企業(yè)的正常業(yè)務沒有直接關系。在實際業(yè)務中，常見的有：債務重組收益、盤面收益、補助、捐贈收益等。

1.債務重組的利潤。指重組債務的賬面價值超過現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓股份的公允價值或重組債務賬面價值的差額。

2，盤面有利可圖。指在現(xiàn)金和其他資產(chǎn)的存貨中取得的資產(chǎn)金額，經(jīng)批準后計入營業(yè)外收入；

3.補貼。指企業(yè)從無償取得的貨幣性資產(chǎn)或者非貨幣性資產(chǎn)，但不包括作為企業(yè)所有者投入的資本；

4.捐贈福利。指企業(yè)接受捐贈產(chǎn)生的利潤。

應付給員工的工資是多少？

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。工作人員薪酬包括工作人員工資、獎金、津貼和補貼；職工福利基金；五險一金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。企業(yè)向職工配偶、子女、被撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。

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