事業單位工資支付的會計處理不同于一般企業。在計算薪酬時，如何通過業務支出和應付職工薪酬的核算來編制相關的會計分錄？

在事業單位發工資的會計分錄，

1.事業單位計提工資時的會計分錄：

借：業務支出

貸款：應付員工工資-基本工資

應付職工薪酬-公積金

應付款-社會保障

應交稅費-個人所得稅

2.會計分錄當事業單位發工資：

借方：應付職工。

貸款：銀行存款

3.事業單位員工繳納個人所得稅時的會計分錄：

借：應交稅費-個人所得稅

貸款：銀行存款

應付職工薪酬的會計處理

1.向員工支付工資、獎金、津貼和補貼。

借：應付款-工資

貸：銀行存款/庫存現金。

企業從應付職工工資中扣除的各種款項，如家庭藥費或企業為職工繳納的個人所得稅等。

借方：應付職工。

貸款：銀行存款/庫存現金/其他應收款/應交稅費-應交個人所得稅。

2.支付職工福利基金

企業向職工食堂、職工醫院、生活困難職工支付職工福利費時：

借：應付職工薪酬-職工福利

貸：銀行存款/庫存現金。

3、繳納行會經費、職工教育經費和繳納社會保險費、住房公積金。

借：應付職工薪酬-工會經費/職工教育經費/社會保險費/住房公積金。

貸：銀行存款/庫存現金。

4.非貨幣福利的支付

借項：應付款-非貨幣福利

貸款：主營業務收入

企業有償出租房屋和其他資產供職工免費使用：

借項：應付款-非貨幣福利

貸款：銀行存款