為幫助中小企業(yè)應(yīng)對(duì)此次特殊疫情，中央和地方相繼出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策，其中社廳明電(2020)5號(hào)規(guī)定，企業(yè)因疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難，不

裁員或少裁員，可按規(guī)定享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。

在此期間，服寶接待了許多小伙伴詢問有關(guān)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼的事宜，如：

穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼怎么算？請(qǐng)問領(lǐng)取的崗位保障補(bǔ)貼是否繳納企業(yè)所得稅？工作穩(wěn)定需要支付增值補(bǔ)貼嗎？下面，會(huì)計(jì)之家整理了一下，希望能幫到大家。

01

什么是穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼？

穩(wěn)崗補(bǔ)貼是充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的基本功能，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，對(duì)不裁員或少裁員的企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。其實(shí)主要是政府維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保證就業(yè)率。

《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》(國發(fā)〔2018〕39號(hào))規(guī)定，不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還上一年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。2019年1月1日至2019年12月31日，對(duì)面臨暫時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營困難、有恢復(fù)希望的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按當(dāng)?shù)?個(gè)月人均失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和參保職工人數(shù)確定，或按企業(yè)及其職工6個(gè)月應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50的標(biāo)準(zhǔn)確定。上述經(jīng)費(fèi)由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付。

02

申請(qǐng)工作保障補(bǔ)貼有什么限制？

申請(qǐng)職業(yè)保障補(bǔ)貼的企業(yè)必須具備以下條件：

(一)遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家和自治區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)境保護(hù)政策，管理經(jīng)營規(guī)范，財(cái)務(wù)制度健全(僵尸企業(yè)或經(jīng)地方政府或有關(guān)部門認(rèn)定的嚴(yán)重失信企業(yè)不得享受企業(yè)穩(wěn)定回報(bào))；

(二)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上；

(3)申報(bào)年度企業(yè)裁員率低于年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

符合條件的企業(yè)可以向人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)職業(yè)保障補(bǔ)貼。人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同行業(yè)主管部門對(duì)申請(qǐng)職業(yè)保障補(bǔ)貼的企業(yè)基本條件進(jìn)行審核，確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額，公開相關(guān)信息，接受社會(huì)監(jiān)督。

03

企業(yè)應(yīng)如何核算穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼？

工作保障補(bǔ)貼是政府補(bǔ)貼。企業(yè)收到職業(yè)保障補(bǔ)貼后，按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)政府補(bǔ)助》有關(guān)規(guī)定，分以下兩種情況對(duì)使用該基金發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行核算。

(a)收到補(bǔ)貼時(shí)未發(fā)生相關(guān)費(fèi)用。

1.領(lǐng)取補(bǔ)貼時(shí)：

借方：銀行存款

貸款：遞延收入

2.培訓(xùn)支出或社會(huì)保障支出發(fā)生時(shí)：

借：管理費(fèi)

貸款：銀行存款

同時(shí)：

借：遞延收入。

貸款：其他收入/管理費(fèi)用

(2)相關(guān)費(fèi)用在領(lǐng)取補(bǔ)助時(shí)已經(jīng)發(fā)生。

借方：銀行存款

貸款：其他收入/管理費(fèi)用

政策基礎(chǔ)

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)政府補(bǔ)助》

(1)用于補(bǔ)償企業(yè)未來相關(guān)成本或損失的，確認(rèn)為遞延收益，在確認(rèn)相關(guān)成本或損失的期間，計(jì)入當(dāng)期損益或沖減相關(guān)成本；

(二)用于補(bǔ)償企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的相關(guān)成本或損失，直接計(jì)入當(dāng)期損益或沖減相關(guān)成本。

04

領(lǐng)取的工作保障津貼如何納稅？

(1)增值稅

職業(yè)保障補(bǔ)貼是用人單位從人力資源和社會(huì)保障部門及其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)獲得的財(cái)政補(bǔ)貼收入。在此過程中，雇主和補(bǔ)貼單位之間沒有增值稅應(yīng)稅銷售(應(yīng)稅交易)，雇主沒有銷售貨物

但領(lǐng)取職業(yè)保障補(bǔ)貼的企業(yè)還應(yīng)注意：領(lǐng)取職業(yè)保障補(bǔ)貼資金用于支出所發(fā)生的費(fèi)用，不得在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；用于支出的資產(chǎn)折舊和攤銷不得在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。