【簡介】1。企業(yè)確認(rèn)工傷醫(yī)療補助金，按照費用所屬部門計入相關(guān)科目。會計分錄為：借：管理費用——福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費；2.企業(yè)支付工傷醫(yī)療補助金時，借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費，貸：銀行存款；3.期末結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤時，從本年利潤，借入，從管理費-福利費中借出。

醫(yī)療工傷津貼的會計分錄

1.企業(yè)確認(rèn)工傷醫(yī)療補助金：

借：管理費用——福利費(根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目)

貸：應(yīng)付職工工資——職工福利費。

2、企業(yè)支付工傷醫(yī)療補助金：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利基金。

貸款：銀行存款

3.期末結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤時：

借：本年利潤

貸：管理費用——福利費(根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目)

企業(yè)確認(rèn)并支付工傷醫(yī)療補助金時，通過“管理費用”等科目和“應(yīng)付職工薪酬”相關(guān)二級科目核算。管理費用是指企業(yè)行政部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種工資。