生產車間工人的工資計入生產成本賬戶；車間經理的工資計入制造費用賬戶；企業的管理人員計入管理費用賬戶。借：生產成本(生產車間生產工人工資)

制造費用(生產車間管理人員工資)

管理費用(高管薪酬)

銷售費用(銷售人員工資)

R & ampd支出(從事研發人員的報酬；活動)

在建工程等。(施工人員工資)

合同履行成本

貸款：應付職工工資

實際分布：

借方：應付職工。

貸款：銀行存款、庫存現金等。

職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業向職工配偶、子女、被撫養人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工福利。

案例：分配本月工資，A品工人4萬，B品工人2萬，車間管理工人5000，行政人員1萬。

借：生產成本——一件產品40000。

生產成本-產品B 20000

制造成本5000

管理費1萬

貸款：應付員工工資75000元。

通過上面的解釋，相信大家都知道怎么寫分錄，這個發工資的會計了。我們需要根據不同的部門記賬。文章對具體的分錄進行了說明，并以案例的形式列出了相關的會計分錄。那么如果你還有問題，可以咨詢我們的問答；一個老師！(1)計算產品A和b的生產工人的工資和福利費。

生產產品A的工人的工資和費用=19608400 *[7200/(72004800)]=7000。

產品B的生產工人的工資和費用=1640 8400 *[于茹4800/(7200 4800)]=3560。

生產產品A的工人的福利費=7000*14=980。

B產品工人福利費=3560*14=https://www.zhucesz.com/

(2)準備工資和費用的分配，分錄，是福利費分配的會計師

借：生產成本-產品7000

-產品B 3560

制造成本1000 400=1400

管理人員對秦的傷害和懷疑又花費了1000元

貸款：應付職工工資-工資12，960。

借：生產成本-產品980

-產品B https://www.zhucesz.com/

制造成本1400*14=196

管理費1000*14=140

貸款：應付職工薪酬-福利費https://www.zhucesz.com/