四大會(huì)計(jì)所招聘時(shí)間表-四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所招聘日程表

四大會(huì)計(jì)所是全球知名度比較高的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，以及普華永道、德勤、安永和畢馬威。這些公司占據(jù)龐大的客戶群和高水平的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，是許多年輕人夢(mèng)寐以求的事情的工作機(jī)會(huì)。如果你想藍(lán)月帝國(guó)四大會(huì)計(jì)所的一員，那么你是需要清楚他們的招聘時(shí)間表。

一月至三月：校園招聘

四大會(huì)計(jì)所大多在一月至三月期間參與校園招聘。他們會(huì)到各大高校舉辦宣講會(huì)和招聘會(huì)，向?qū)W生能介紹公司的文化、業(yè)務(wù)和招聘要求。如果你想?yún)⒓有�園招聘，你不需要不提前知道一點(diǎn)公司的要求和招聘流程，并馬上準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷和自我介紹。

四月至六月：面試和筆試

如果你通過了校園招聘的初選，你將被請(qǐng)貼參加面試和筆試。面試通常分為初試和復(fù)試兩輪，你不需要影像展示自己的專業(yè)知識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。筆試比較多考察你的數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和邏輯能力。

七月至八月：Offer發(fā)放

如果沒有你通過了面試和筆試，你將收到公司的Offer。這是你下一界四大會(huì)計(jì)所員工的第一步。你必須很認(rèn)真考慮公司的工作條件、薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)，然后把確定是否得到Offer。

九月至十月：入職培訓(xùn)

要是你得到了Offer，你將被請(qǐng)貼能參加入職培訓(xùn)。這是你打聽一下公司文化、業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)。你將與以外新員工一起學(xué)習(xí)公司的價(jià)值觀、工作流程和技能要求。入職培訓(xùn)大多緩慢幾周，你是需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和進(jìn)行。

十一月至次年一月：試用期

要是你完成了入職培訓(xùn)，你將正式曾經(jīng)的公司的一員。不過，在試用期內(nèi)，你需要證明自己的能力和價(jià)值。試用期大多數(shù)短短3-6個(gè)月，你不需要認(rèn)真工作、怎么學(xué)習(xí)和與團(tuán)隊(duì)合作。

次年二月至三月：晉升評(píng)估

如果你在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色，你將有機(jī)會(huì)晉升。境界突破評(píng)估大多在次年二月至三月期間進(jìn)行。你是需要并提交工作報(bào)告、參加面試和評(píng)估，證明自己的專業(yè)能力和管理能力。

四月至六月：績(jī)效評(píng)估

四大會(huì)計(jì)所非常注重實(shí)際員工的績(jī)效評(píng)估。每年四月至六月期間，公司會(huì)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并參照評(píng)估結(jié)果調(diào)整薪資和晉升。你要鄭重工作、學(xué)習(xí)和與團(tuán)隊(duì)合作，以額外更好的績(jī)效評(píng)估。

七月至八月：年假和培訓(xùn)

七月至八月是四大會(huì)計(jì)所的年假和培訓(xùn)期間。你可以不借用這段時(shí)間休息下、旅游或則可以參加公司的培訓(xùn)。公司會(huì)組織后眾多類型的培訓(xùn)，解決員工進(jìn)階技能和知識(shí)。

九月至十二月：項(xiàng)目和客戶服務(wù)

九月至十二月是四大會(huì)計(jì)所的項(xiàng)目和客戶服務(wù)期間。你將組織各種類型的項(xiàng)目和客戶服務(wù)，為客戶提供給高水平的專業(yè)服務(wù)。你需要鄭重工作、自學(xué)和與團(tuán)隊(duì)合作，以滿足客戶需求。

以上是四大會(huì)計(jì)所的招聘時(shí)間表。如果你想下一界四大會(huì)計(jì)所的一員，你要很認(rèn)真準(zhǔn)備著、努力學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力。祝你好運(yùn)！