培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作細(xì)則最新_最新的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作細(xì)則

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作細(xì)則比較新，為了更合適地管理呀財(cái)務(wù)，只要財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定出了比較新的財(cái)務(wù)工作細(xì)則。下面我們來(lái)全面了解一下。

一、財(cái)務(wù)管理職責(zé)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)比較多除了：財(cái)務(wù)收支管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析和預(yù)算編制等。其中，財(cái)務(wù)收支管理是財(cái)務(wù)管理的核心，以及收款、網(wǎng)銀付款、記賬、核算等方面的工作。財(cái)務(wù)報(bào)表編制是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，比較多以及資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等報(bào)表的編制。

二、財(cái)務(wù)收支管理

財(cái)務(wù)收支管理是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的核心，主要除開(kāi)付款方、網(wǎng)銀付款、記賬、核算等方面的工作。在收款方面，要求收款人員嚴(yán)格的聽(tīng)從收款規(guī)定操作，必須保證收款人的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。在確定付款方面，那些要求付款人員通過(guò)直接付款規(guī)定操作，切實(shí)保障確定付款的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。在記賬方面，要求財(cái)務(wù)人員按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度參與記賬，以保證賬務(wù)的準(zhǔn)確性和規(guī)范度。在核算方面，沒(méi)有要求財(cái)務(wù)人員按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度通過(guò)核算，必須保證核算的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表編制

財(cái)務(wù)報(bào)表編制是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，比較多和資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等報(bào)表的編制。在資產(chǎn)負(fù)債表的編制方面，那些要求財(cái)務(wù)人員通過(guò)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行編制，確保全資產(chǎn)負(fù)債表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。在利潤(rùn)表的編制方面，沒(méi)有要求財(cái)務(wù)人員遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度參與編制，必須保證利潤(rùn)表的準(zhǔn)確性和規(guī)范度。在現(xiàn)金流量表的編制方面，那些要求財(cái)務(wù)人員明確的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行編制，確保現(xiàn)金流量表的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

四、財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，通常和財(cái)務(wù)比率分析、財(cái)務(wù)趨勢(shì)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析等方面的工作。在財(cái)務(wù)比率分析方面，具體的要求財(cái)務(wù)人員通過(guò)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度接受分析，確保全分析的準(zhǔn)確性和規(guī)范性要求。在財(cái)務(wù)趨勢(shì)分析方面，要求財(cái)務(wù)人員聽(tīng)從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度通過(guò)分析，必須保證分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。在財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析方面，具體的要求財(cái)務(wù)人員通過(guò)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度參與分析，以保證分析的準(zhǔn)確性和規(guī)范度。

五、預(yù)算編制

預(yù)算編制是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，通常除開(kāi)年度預(yù)算、月度預(yù)算、周預(yù)算等方面的工作。在年度預(yù)算的編制方面，沒(méi)有要求財(cái)務(wù)人員聽(tīng)從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度并且編制，切實(shí)保障預(yù)算的準(zhǔn)確性和規(guī)范性要求。在月度預(yù)算的編制方面，特別要求財(cái)務(wù)人員通過(guò)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行編制，切實(shí)保障預(yù)算的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。在周預(yù)算的編制方面，特別要求財(cái)務(wù)人員明確的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度參與編制，確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和規(guī)范性要求。

六、財(cái)務(wù)制度建設(shè)

財(cái)務(wù)體制機(jī)制建設(shè)是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，主要以及制度的建立、修訂、可以實(shí)行等方面的工作。在制度的建立方面，特別要求財(cái)務(wù)人員按照公司的換算情況，如何制定適合我公司的財(cái)務(wù)制度。在修訂后方面，特別要求財(cái)務(wù)人員通過(guò)公司的不好算情況，及時(shí)再修訂財(cái)務(wù)制度。在可以實(shí)行方面，要求財(cái)務(wù)人員明確的財(cái)務(wù)制度并且能操作，確保財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行。

七、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，主要包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的工作。在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方面，要求財(cái)務(wù)人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在目標(biāo)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面，特別要求財(cái)務(wù)人員對(duì)潛在因素的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)參與評(píng)估，制定并執(zhí)行相對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。在風(fēng)險(xiǎn)控制方面，那些要求財(cái)務(wù)人員聽(tīng)從會(huì)制定的應(yīng)對(duì)措施參與你操作，切實(shí)保障財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制。

八、財(cái)務(wù)監(jiān)督管理

財(cái)務(wù)監(jiān)督管理是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，要注意和內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩個(gè)方面。在內(nèi)部監(jiān)督方面，要求公司內(nèi)部各相關(guān)部門(mén)相互監(jiān)督，切實(shí)保障財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。在外部監(jiān)督方面，那些要求公司進(jìn)行政府、社會(huì)和投資者的監(jiān)督，以保證財(cái)務(wù)管理的公開(kāi)透明。

以上就是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作細(xì)則2011版的內(nèi)容，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭��?/p>