會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)(會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生前期培訓(xùn))

你還沒有正在你的會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)，這是你曾經(jīng)的一名杰出會(huì)計(jì)師的第一步。在進(jìn)入到工作實(shí)習(xí)前的，你需要得到一些崗前培訓(xùn)，以幫你更好地不適應(yīng)工作環(huán)境和職責(zé)。本文將為自己推薦會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)的內(nèi)容和重要性。

培訓(xùn)內(nèi)容

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)的內(nèi)容除開基本都會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)法規(guī)、內(nèi)部控制等方面。這個(gè)知識(shí)將幫你好些地明白公司的財(cái)務(wù)狀況，能夠掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析方法，打聽一下稅務(wù)法規(guī)的基本是規(guī)定，以及學(xué)習(xí)該如何成立和維護(hù)公司的內(nèi)部控制。

培訓(xùn)形式

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)的形式除開課堂培訓(xùn)、案例分析、模擬真實(shí)操作等。實(shí)際課堂培訓(xùn)，你可以不清楚到2011版的會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)和內(nèi)部控制等方面的知識(shí)；實(shí)際案例分析，你是可以學(xué)該如何運(yùn)用那些個(gè)知識(shí)解決現(xiàn)實(shí)問題；按照模擬你操作，你可以不更好地能夠掌握財(cái)務(wù)軟件的使用方法。

培訓(xùn)時(shí)間

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)的時(shí)間一般為1-2周。在這段時(shí)間里，你必須全身心投入到學(xué)習(xí)中，認(rèn)真聽講、做筆記、組織討論和再練習(xí)。至少，才能更好地手中掌握知識(shí)和技能。

培訓(xùn)目的

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)入職培訓(xùn)的目的是為了幫助你要好地適應(yīng)工作環(huán)境和職責(zé)，提高你的工作效率和質(zhì)量，減少公司的風(fēng)險(xiǎn)和成本。培訓(xùn)，你這個(gè)可以更好地所了解公司的財(cái)務(wù)狀況，能夠掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析方法，知道一點(diǎn)稅務(wù)法規(guī)的基本都規(guī)定，在內(nèi)自學(xué)要如何成立和以維護(hù)公司的內(nèi)部控制。

培訓(xùn)重點(diǎn)

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)的重點(diǎn)是財(cái)務(wù)報(bào)表分析和內(nèi)部控制。財(cái)務(wù)報(bào)表分析是會(huì)計(jì)工作的核心，是公司管理和決策的不重要依據(jù)。內(nèi)部控制是安全有保證公司財(cái)務(wù)安全和規(guī)范運(yùn)作的重要手段。只能手中掌握了這兩個(gè)方面的知識(shí)和技能，才能要好地完成工作。

培訓(xùn)效果

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)上崗前培訓(xùn)的效果取決于你你的學(xué)習(xí)態(tài)度和努力程度。假如你認(rèn)真聽講、做筆記、參與討論和練習(xí)練習(xí)，那就你可以說手中掌握更多的知識(shí)和技能，好些地不適應(yīng)工作環(huán)境和職責(zé)，提高工作效率和質(zhì)量，降底公司的風(fēng)險(xiǎn)和成本。

培訓(xùn)建議

在會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)期間，你是需要盡量以上幾點(diǎn)：

• 認(rèn)真聽講，做好筆記。
• 積極參與討論和練習(xí)。
• 及時(shí)解決學(xué)習(xí)中的問題。
• 與同事和導(dǎo)師建立良好的溝通和合作關(guān)系。
• 保持良好的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度。

會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)上崗前培訓(xùn)就是你曾經(jīng)的一名杰出的會(huì)計(jì)師的第一步。按照培訓(xùn)，你可以更合適地漸漸適應(yīng)工作環(huán)境和職責(zé)，提高工作效率和質(zhì)量，減低公司的風(fēng)險(xiǎn)和成本。在培訓(xùn)期間，你是需要認(rèn)真聽講、做筆記、組織討論和去練習(xí)，與同事和導(dǎo)師組建良好的思想品德的溝通和合作關(guān)系，保持良好的訓(xùn)練的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度。這樣的，才能好地完成工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同發(fā)展。