培訓(xùn)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目_培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)計(jì)入哪些會(huì)計(jì)科目？

培訓(xùn)是像現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一部分，它可以提高員工的技能和知識(shí)水平，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。但他，培訓(xùn)吧的成本也是企業(yè)需要確定的一個(gè)重要因素。在會(huì)計(jì)方面，企業(yè)是需要清楚培訓(xùn)班費(fèi)用記入都有那些會(huì)計(jì)科目，以便錯(cuò)誤的記錄和報(bào)告那些費(fèi)用。

人力資源成本

培訓(xùn)費(fèi)用大多被分類為人力資源成本。這除開(kāi)招聘、培訓(xùn)、福利和員工離職等費(fèi)用。人力資源成本是企業(yè)的一項(xiàng)有用支出，大多記入利潤(rùn)和損失表中的營(yíng)業(yè)成本。

培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)班費(fèi)用是指企業(yè)為員工需要提供培訓(xùn)吧所怎么支付的費(fèi)用，以及培訓(xùn)師的費(fèi)用、專業(yè)培訓(xùn)材料的費(fèi)用、培訓(xùn)吧場(chǎng)地的費(fèi)用等。這些費(fèi)用大多能計(jì)入利潤(rùn)和損失表中的營(yíng)業(yè)成本中的“培訓(xùn)費(fèi)用”科目中。

員工薪酬

在一些情況下，企業(yè)肯定會(huì)為員工能提供有薪的培訓(xùn)。這個(gè)下，培訓(xùn)班費(fèi)用應(yīng)計(jì)入員工薪酬中。這和培訓(xùn)期間的工資、社保、公積金等。那些個(gè)費(fèi)用大多數(shù)計(jì)入利潤(rùn)和損失表中的營(yíng)業(yè)成本中的“員工薪酬”科目中。

折舊費(fèi)用

假如企業(yè)定購(gòu)了培訓(xùn)設(shè)備或是租賃了培訓(xùn)場(chǎng)地，這些個(gè)設(shè)備和場(chǎng)地的折舊費(fèi)用便應(yīng)管理費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用中。那些費(fèi)用正常情況沖減利潤(rùn)和損失表中的營(yíng)業(yè)成本中的“折舊費(fèi)用”科目中。

稅費(fèi)

培訓(xùn)費(fèi)用也會(huì)會(huì)影響企業(yè)的稅費(fèi)。企業(yè)這個(gè)可以將培訓(xùn)費(fèi)用管理費(fèi)用所得稅前扣掉的費(fèi)用中，從而減少所得稅的負(fù)擔(dān)。這些個(gè)費(fèi)用通常計(jì)入利潤(rùn)和損失表中的營(yíng)業(yè)成本中的“所得稅費(fèi)用”科目中。

財(cái)務(wù)費(fèi)用

假如企業(yè)為培訓(xùn)費(fèi)用借款利息，這樣的話借款利息也應(yīng)記入培訓(xùn)費(fèi)用中。這個(gè)費(fèi)用正常情況管理費(fèi)用利潤(rùn)和損失表中的財(cái)務(wù)費(fèi)用中的“利息費(fèi)用”科目中。

管理費(fèi)用

企業(yè)為員工提供培訓(xùn)吧，不需要需要時(shí)間一定的管理資源。這些個(gè)管理資源的成本便應(yīng)能計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用中。這個(gè)費(fèi)用大多數(shù)計(jì)入利潤(rùn)和損失表中的管理費(fèi)用中的“人力資源管理費(fèi)用”科目中。

其他費(fèi)用

除開(kāi)上述費(fèi)用除了，企業(yè)為員工可以提供培訓(xùn)吧肯定也會(huì)再產(chǎn)生以外費(fèi)用，的或差旅費(fèi)、餐費(fèi)等。這些費(fèi)用應(yīng)管理費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用中。這些個(gè)費(fèi)用常見(jiàn)管理費(fèi)用利潤(rùn)和損失表中的營(yíng)業(yè)成本中的“其他費(fèi)用”科目中。

企業(yè)是需要知道一點(diǎn)培訓(xùn)班費(fèi)用沖減哪些會(huì)計(jì)科目，以便于正確的記錄和正式報(bào)告那些個(gè)費(fèi)用。這可促進(jìn)血液循環(huán)企業(yè)好些地管理人力資源成本，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。