企業(yè)財(cái)務(wù)人員稅收風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)_企業(yè)財(cái)務(wù)人員稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)

企業(yè)財(cái)務(wù)人員是企業(yè)中不可或缺的的一部分，他們的工作涉及到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)等方面。但他，伴隨著稅收政策的不斷變化和稅務(wù)管理的日益嚴(yán)格，企業(yè)財(cái)務(wù)人員遭遇著越來(lái)越多的稅收風(fēng)險(xiǎn)。目的是減少稅收風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的稅務(wù)素質(zhì)，培訓(xùn)吧也擁有了不可少的一項(xiàng)工作。

一、稅收風(fēng)險(xiǎn)的概念

稅收風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在稅務(wù)管理過(guò)程中可能會(huì)無(wú)法應(yīng)付的其它風(fēng)險(xiǎn)，包括稅務(wù)政策風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)等。那些個(gè)風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)會(huì)可能導(dǎo)致企業(yè)被罰款、被上繳國(guó)庫(kù)稅款、被嚴(yán)肅處理等出了問(wèn)題后果。

二、稅收風(fēng)險(xiǎn)的原因

稅收風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生有多種原因，要注意包括稅收政策的不確定性、企業(yè)自身的稅務(wù)管理不規(guī)范、稅務(wù)部門的審計(jì)力度起到等。至于，一些企業(yè)為了選擇逃避稅收，采取了特殊不違法手段，也會(huì)增加稅收風(fēng)險(xiǎn)。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)人員的稅收風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)財(cái)務(wù)人員在稅務(wù)管理中承擔(dān)責(zé)任著有用的角色，他們要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行核算和申報(bào)，同時(shí)還要所了解稅收政策和稅務(wù)法規(guī)。所以，一旦企業(yè)又出現(xiàn)稅收問(wèn)題，財(cái)務(wù)人員也會(huì)面隊(duì)著或則的風(fēng)險(xiǎn)。

四、企業(yè)財(cái)務(wù)人員稅收風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)的必要性

目的是降底企業(yè)財(cái)務(wù)人員的稅收風(fēng)險(xiǎn)，能提高他們的稅務(wù)素質(zhì)，稅收風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)早曾經(jīng)的了必不可少的一項(xiàng)工作。按照培訓(xùn)，企業(yè)財(cái)務(wù)人員可以知道一點(diǎn)2012版的稅收政策和稅務(wù)法規(guī)，掌握到稅務(wù)管理的基本知識(shí)和技能，想提高稅務(wù)合規(guī)意識(shí)，最大限度地比較有效減少稅收風(fēng)險(xiǎn)。

五、稅收風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容

稅收風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容除了稅收政策和稅務(wù)法規(guī)的解讀、稅務(wù)管理的基本知識(shí)和技能、稅務(wù)合規(guī)意識(shí)的培養(yǎng)等。況且，還也可以參照企業(yè)的求實(shí)際情況，進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)的培訓(xùn)，幫企業(yè)財(cái)務(wù)人員好些地去對(duì)付稅收風(fēng)險(xiǎn)。

六、稅收風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)的形式

稅收風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)的形式其中的一種，和線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、專家講座、案例分析等。企業(yè)這個(gè)可以依據(jù)什么自身的需求和換算情況中,選擇比較適合的培訓(xùn)形式。

七、稅收風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)的效果評(píng)估

替評(píng)估稅收風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)培訓(xùn)的效果，企業(yè)也可以問(wèn)卷調(diào)查、考試評(píng)測(cè)、實(shí)際操作等接受評(píng)估。評(píng)估結(jié)果是可以幫企業(yè)了解培訓(xùn)吧的效果，及時(shí)調(diào)整陪訓(xùn)方案，想提高培訓(xùn)班的效果。

八、稅收風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)的注意事項(xiàng)

在接受稅收風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)時(shí)，企業(yè)要盡量200元以內(nèi)幾點(diǎn)：一是培訓(xùn)內(nèi)容要與企業(yè)不好算情況相去太遠(yuǎn)，盡量避免培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)多抽像；二是培訓(xùn)形式要選擇多樣化，盡量避免單一的培訓(xùn)形式會(huì)造成學(xué)員死去興趣；三是培訓(xùn)要有針對(duì)性，盡量減少一刀切的培訓(xùn)。

九、

稅收風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)遭遇的有用問(wèn)題，減低稅收風(fēng)險(xiǎn)不需要企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備一定的稅務(wù)素質(zhì)。通過(guò)稅收風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，企業(yè)財(cái)務(wù)人員可以不提高稅務(wù)合規(guī)意識(shí)，手中掌握稅務(wù)管理的基本知識(shí)和技能，快速有效會(huì)降低稅收風(fēng)險(xiǎn)。