財(cái)務(wù)課程培訓(xùn)評(píng)價(jià)表怎么寫(xiě),編寫(xiě)財(cái)務(wù)課程培訓(xùn)評(píng)價(jià)表的方法

財(cái)務(wù)課程培訓(xùn)評(píng)價(jià)表是絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)課程質(zhì)量和學(xué)員滿意度的不重要工具。一份好的評(píng)價(jià)表可以好處課程提供者所了解學(xué)員對(duì)課程的反饋和需求，最大限度地改進(jìn)和創(chuàng)新和提升到課程質(zhì)量。那么，如何c語(yǔ)言程序一份快速有效的財(cái)務(wù)課程培訓(xùn)評(píng)價(jià)表呢？

1. 確定評(píng)價(jià)指標(biāo)

在編寫(xiě)評(píng)價(jià)表前，必須明確評(píng)價(jià)指標(biāo)。一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)課程的評(píng)價(jià)指標(biāo)以及課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教師水平、自學(xué)想體驗(yàn)、課程效果等方面。依據(jù)詳細(xì)情況，這個(gè)可以提高或減少評(píng)價(jià)指標(biāo)。

2. 設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)題目

評(píng)價(jià)題目應(yīng)該要簡(jiǎn)短精煉，清晰明了。是可以按結(jié)構(gòu)多種形式，如單選題、多選題、問(wèn)答題等。評(píng)價(jià)題目應(yīng)該要涵蓋面所有的評(píng)價(jià)指標(biāo)，切實(shí)保障各個(gè)評(píng)價(jià)。

3. 設(shè)置評(píng)價(jià)等級(jí)

評(píng)價(jià)等級(jí)估計(jì)具有可操作性和區(qū)分度。一般來(lái)說(shuō)，評(píng)價(jià)等級(jí)可以分為五個(gè)等級(jí)，分別是非常滿意、滿意、一般、不感激不盡、的很不清楚。評(píng)價(jià)等級(jí)應(yīng)該要與評(píng)價(jià)題目相不兼容。

4. 增加開(kāi)放性評(píng)價(jià)題目

開(kāi)放性評(píng)價(jià)題目是可以讓學(xué)員光明發(fā)表意見(jiàn)和建議，反映學(xué)員假的的想法和需求。開(kāi)放性評(píng)價(jià)題目應(yīng)該具有針對(duì)性和阻止性，希望能夠要好地打聽(tīng)一下學(xué)員的意見(jiàn)和建議。

5. 考慮評(píng)價(jià)表的長(zhǎng)度

評(píng)價(jià)表的長(zhǎng)度應(yīng)該是不太貴，既肯定不能過(guò)長(zhǎng)，也不能過(guò)短。作品表過(guò)長(zhǎng)會(huì)影響不大學(xué)員的評(píng)價(jià)積極性，評(píng)價(jià)表過(guò)短則不能新華考資作品課程質(zhì)量。一般來(lái)說(shuō)，評(píng)價(jià)表的長(zhǎng)度肯定在10-20道題目互相間。

6. 確定評(píng)價(jià)時(shí)機(jī)

評(píng)價(jià)時(shí)機(jī)應(yīng)該要適合，既又不能過(guò)早，也又不能過(guò)晚。評(píng)價(jià)時(shí)機(jī)過(guò)于心急會(huì)引響學(xué)員對(duì)課程的新華考資評(píng)價(jià)，期刊等級(jí)時(shí)機(jī)過(guò)晚則不能及時(shí)設(shè)計(jì)改進(jìn)課程質(zhì)量。一般來(lái)說(shuō)，評(píng)價(jià)時(shí)機(jī)應(yīng)該是在課程已經(jīng)結(jié)束后的1-2周之內(nèi)。

7. 保證評(píng)價(jià)匿名性

評(píng)價(jià)表肯定只要學(xué)員的評(píng)價(jià)匿名性，盡快學(xué)員能光明地發(fā)表意見(jiàn)和建議，思想活動(dòng)真實(shí)的想法和需求。評(píng)價(jià)表估計(jì)能保證學(xué)員的個(gè)人信息不被保密。

8. 分析評(píng)價(jià)結(jié)果

評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)該是及時(shí)分析和了解學(xué)員對(duì)課程的反饋和需求，最大限度地不斷創(chuàng)新和提升課程質(zhì)量。評(píng)價(jià)結(jié)果肯定具有可操作性和指導(dǎo)性，盡快課程提供者都能夠針對(duì)性地加以改進(jìn)課程質(zhì)量。

編寫(xiě)一份快速有效的財(cái)務(wù)課程培訓(xùn)評(píng)價(jià)表必須決定多個(gè)方面，從評(píng)價(jià)指標(biāo)到評(píng)價(jià)結(jié)果都需要認(rèn)真思考和設(shè)計(jì)。僅有匯編語(yǔ)言出一份最合適的評(píng)價(jià)表，才能更合適地清楚學(xué)員對(duì)課程的反饋和需求，從而逐步改進(jìn)和進(jìn)階課程質(zhì)量。