交職工培訓(xùn)費會計分錄-職工培訓(xùn)費用的會計分錄處理

交職工培訓(xùn)費是企業(yè)為增強員工素質(zhì)、提升企業(yè)競爭力而怎么支付的費用，那你在會計核算中，交職工培訓(xùn)費應(yīng)該要如何分錄呢？下面是讓我們一起來所了解一下吧。

一、交職工培訓(xùn)費的會計處理

交職工培訓(xùn)費是企業(yè)為增加員工素質(zhì)、提升企業(yè)競爭力而怎么支付的費用，屬于什么人力資源管理費用。參照會計準(zhǔn)則的規(guī)定，交職工培訓(xùn)費應(yīng)當(dāng)在發(fā)生了什么時確定為當(dāng)期損益，計入當(dāng)期成本或費用中。

二、交職工培訓(xùn)費的會計分錄

交職工培訓(xùn)費的會計分錄應(yīng)該怎么處理呢？一般來說，交職工培訓(xùn)費的會計分錄估計分為兩種情況：

三、交職工培訓(xùn)費的會計分錄（情況一）

情況一：企業(yè)自行內(nèi)部培訓(xùn)。此時，企業(yè)應(yīng)該要按照不好算怎么支付的金額，管理費用“管理費用”科目下的“人力資源管理費用”定額子目中。詳細的會計分錄追加：

借：人力資源管理費用

貸：銀行存款

四、交職工培訓(xùn)費的會計分錄（情況二）

情況二：委托第三方機構(gòu)并且培訓(xùn)班。此時，企業(yè)應(yīng)該是聽從求實際直接支付的金額，記入“銷售費用”科目下的“廣告宣傳費”綜合單價中。具體詳細的會計分錄不勝感激：

借：廣告宣傳費

貸：銀行存款

五、交職工培訓(xùn)費的會計分錄（情況三）

情況三：企業(yè)自行內(nèi)部培訓(xùn)吧，不過部分費用由員工自身承當(dāng)。此時，企業(yè)應(yīng)該是遵循實際怎么支付的金額，沖減“管理費用”科目下的“人力資源管理費用”定額子目中，并在貸方提升“阻一阻職工培訓(xùn)費”科目。具體的會計分錄:：

借：人力資源管理費用

貸：銀行存款

貸：避開職工培訓(xùn)費

六、交職工培訓(xùn)費的會計分錄（情況四）

情況四：委托第三方機構(gòu)并且專業(yè)培訓(xùn)，只不過部分費用由員工讓其承擔(dān)。此時，企業(yè)應(yīng)該明確的求實際直接支付的金額，沖減“銷售費用”科目下的“廣告宣傳費”綜合單價中，并在貸方減少“阻一阻職工培訓(xùn)費”科目。具體看的會計分錄萬分感謝：

借：廣告宣傳費

貸：銀行存款

貸：避開職工培訓(xùn)費

七、交職工培訓(xùn)費的稅務(wù)處理

交職工培訓(xùn)費在稅務(wù)處理上，也可以通過“工資薪金”進行扣除，也這個可以按照“管理費用”參與扣取。具體詳細的處理，必須參照企業(yè)的實際情況來考慮。

八、

交職工培訓(xùn)費的會計處理，不需要依據(jù)企業(yè)的求實際情況來確認。在并且會計分錄時，不需要盡量科目的選擇和金額的確切計算。同時，在稅務(wù)處理上，也要據(jù)企業(yè)的求實際情況來可以確定具體的處理。

以上就是麻煩問下交職工培訓(xùn)費會計分錄的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭��?/p>