企業(yè)按月向員工散發(fā)的出勤餐費(fèi)補(bǔ)助，有理范疇內(nèi)的可經(jīng)過“管理用度——差川資”科目舉行賬務(wù)處置。

　　出勤餐費(fèi)補(bǔ)助會(huì)計(jì)分錄

　　出勤餐費(fèi)補(bǔ)助會(huì)計(jì)分錄如次：

　　借：管理用度——差川資

　　       貸：倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款或銀行入款

　　員工出勤餐費(fèi)的稅收危害

　　1、企業(yè)舉行差川資供給制

　　個(gè)稅危害：差川資供給制是指企業(yè)擬訂確定的金額規(guī)范，按天計(jì)劃散發(fā)員工差川資。企業(yè)散發(fā)的差川資假如勝過規(guī)范或展示特殊的，則大概被稅務(wù)構(gòu)造認(rèn)定于變相散發(fā)報(bào)酬補(bǔ)助、補(bǔ)助，進(jìn)而計(jì)劃征收部分所得稅。所以，企業(yè)擬訂的差川資補(bǔ)助制度應(yīng)依照行政構(gòu)造規(guī)范實(shí)行。

　　企業(yè)所得稅危害：按照江蘇省《 企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理方法》

規(guī)則，企業(yè)發(fā)生差川資開銷時(shí)，交通費(fèi)和過夜費(fèi)以發(fā)票為稅前扣除憑證，出差旅行扶助開銷需供給出勤職員全名、出勤場(chǎng)所、功夫和工作等實(shí)質(zhì)的表明材料。對(duì)扶助規(guī)范較高或常常性開銷的，應(yīng)供給差川資關(guān)系管理制度。

　　所以，企業(yè)應(yīng)貫串自己情景及出勤手段地的本質(zhì)情景，擬訂有理的差川資補(bǔ)助規(guī)范和散發(fā)制度，并向主管稅務(wù)構(gòu)造存案。

　　2、企業(yè)舉行差川資實(shí)報(bào)實(shí)銷制

　　差川資實(shí)報(bào)實(shí)銷制，是指出勤職員依附出勤時(shí)博得的車票、船票、糧票等把柄，據(jù)實(shí)報(bào)銷，無需代扣地代繳個(gè)稅。