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員工報銷醫藥費的會計分錄如何做?

2022-04-26 13:55:05深圳會計培訓

  暫時大普遍公司為創作更好的氣氛而越來越人情化,很多公司基礎上城市給職工報銷醫藥費,那么職工報銷醫藥費如何做會計分錄?

  報銷醫藥費會計分錄

  分兩種情景:

  一、即使加入社會保障了,員工報銷醫藥費不妨到社會養老保險重心報銷。

  (1)單元付出的入院用度

  借:其余應收款——xxx入院用度

         貸:銀行入款等

  (2)出院后,到社會養老保險重心處置報銷手續

  借:銀行入款(社會養老保險報銷局部)

         管理用度(不許報銷局部)

         貸:其余應收款——xxx入院用度

  二、即使沒有加入社會保障,發生的入院用度

  借:管理用度——利益費(或草率員工薪酬——員工利益費)

         貸:倉庫儲存現款/銀行入款

  員工利益費的范疇

  (1)員工艱巨扶助費;

  (2)員工及其撫養的嫡派支屬的醫藥費,本單元調理部分的理想醫務處事職員報酬和醫務經費,員工因工掛彩就診川資等;

  (3)本單元員工食堂、澡堂處事職員的報酬和食堂膳食東西的購置、補綴用度等;

  (4)本單元托兒所、幼稚園處事職員的報酬,以及托兒所、幼稚園擺設的購買和補綴等用度;

  (5)員工部分利益補助;員工部分利益補助是指為處置員工某些帶有特出性的生存艱巨,由企業以錢幣情勢供給給部分的一種彌補收入。普遍有員工省親假、員工生存艱巨扶助、員工左右班交通費補助、員工冬季校舍取暖補助以及其余少許補助。

  (6)企業為員工向貿易組織購置的彌補養老保障、彌補調理保障、人身不料妨害保障等;

  (7)企業自學考試辦公室農副業消費的創辦費和不足補助;

  (8)依照國度規則由員工利益基金開銷的其余開銷;

  (9)節余的員工利益費還可用來員工校舍及文明文娛辦法的購買及培修。


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