員工利益費的會計分錄是什么是會計工作中的罕見題目,對于員工利益費的會計分錄,普遍分為計提員工利益費和開銷利益用度兩個辦法。正文就對準(zhǔn)員工利益費的會計分錄做一個關(guān)系引見,來伴隨學(xué)樂佳一齊領(lǐng)會下吧!
員工利益費的會計分錄
對于各別的員工典型,計提員工利益費應(yīng)計入各別的科目:
1、企業(yè)中為消費產(chǎn)物效勞的職員
借:消費成本
貸:草率員工薪酬——員工利益
2、企業(yè)行政管理職員
借:管理用度。
貸:草率員工薪酬——員工利益。
3、企業(yè)出賣部分職員
借:出賣用度。
貸:草率員工薪酬——員工利益。
4、開銷時
借:草率員工薪酬——員工利益費
貸:倉庫儲存現(xiàn)款/銀行入款
員工利益費能否要交納個稅?
答:對于大眾有份的扶助、什物利益、證券等,必需并入報酬報酬所得交納部分所得稅。
對于每個月固定散發(fā)的大眾有份的誤餐扶助、交通扶助、 利益費稅前扣除規(guī)范是什么?
答:依照關(guān)系規(guī)則可得,企業(yè)發(fā)生的員工利益費開銷,對于不勝過報酬、報酬總數(shù)14%的局部是不妨扣除的。
員工利益費的開銷范疇是什么?
員工利益費的開銷范疇囊括:員工醫(yī)藥費;員工及其撫養(yǎng)嫡派支屬的犧牲報酬;左右班交通補助;入院炊事費;員工的生存艱巨扶助;普遍利益的補助(比方未設(shè)托兒所的托兒費扶助和發(fā)給員工的補綴費等)
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